2011江苏沛县事业单位公开招聘专业人员简章

　　为进一步优化事业单位专业技术人才队伍，提高事业单位人员整体素质，根据《徐州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》要求，经县政府批准，决定公开招聘部分事业单位专业技术人员，特制定本简章。

　　一、招聘方式、人数及职位

　　通过统一考试、择优、竞争的方式，为部分县直事业单位招聘92名专业技术人员，具体职位及要求详见职位简介表。

　　二、招聘条件

　　（一）、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，热爱应聘专业。

　　（二）、尚未就业的全日制普通高校大专或本科及以上毕业生。

　　（三）、具有沛县户籍或沛县生源。年龄28周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

　　（四）、身体健康。

　　（五）、符合拟招聘职位规定的条件和要求。

　　（六）、有下列情况之一的不得报考：

　　1、触犯刑律受过刑事处罚的。

　　2、毕业生在校期间受到“记过”以上校纪处分尚未解除的。

　　3、违反计划生育政策的。

　　4、因犯错误正在接受审查尚未做出结论的。

　　三、招考程序及方法

　　（一）报名

　　根据招考职位报名，每人限报一个职位。

　　1、未就业的全日制普通高等院校毕业生须持本人身份证、户口簿、毕业证、报到证、就业推荐表原件并提供复印件。

　　2、报考者如实填写《沛县事业单位公开招聘工作人员登记表》，交近期免冠同底一寸照片5张。

　　3、报名结束后，按照1:3的比例确定参加笔试人员，对达不到开考比例的职位，按开考比例核减招聘计划，直至取消该职位。

　　报名时间：2011年8月22日—2011年8月27日

　　报名地点：沛县人力资源市场大厅（原县劳动局门东旁）

　　（二）考试

　　总分百分制。采取笔试加面试的方式，权重各占50%。

　　1、笔试

　　采取闭卷形式，成绩为百分制。考试内容为公共基础知识，笔试不提供复习资料。笔试时间、地点另行通知。

　　报考文秘、新闻采编职位的加试写作（具体事宜另行通知），写作得分占笔试成绩的60%，公共基础知识占笔试成绩的40%。笔试成绩达不到60分的，不能取得面试资格。