2011山东省昌乐县事业单位公开招聘人员简章
（三）考试
1、笔试。笔试时间：2011年9月17日 上午9:00--11:00
笔试科目：综合能力测验
2、面试。
笔试结束后，根据招聘计划，按1：2的比例确定进入面试范围人员。参加面试人员交纳面试费70元。
（1）事业单位面试主要测试应考人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、岗位适应能力等。
（2）报考传媒集团的按相应岗位要求面试。
面试时间及地点另行通知。
三、录用程序
按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制计算总成绩，根据总成绩和录用计划，按1:1的比例由高分到低分依次确定各职位拟录用人员（总成绩并列者，按笔试成绩高低确定排名）。拟录用人员经公示（在报名点和昌乐县人力资源和社会保障局网站公示7天）、体检、考核、资格复审合格后，对经资格复审或考核、体检不合格造成的职位空缺，从本职位考生中按照总成绩依次递补。
公示合格的拟录用人员，由相关部门办理派遣、调动等手续。
事业单位和传媒集团新录用人员，试用期一年，期满合格的，予以正式聘用，试用期不合格的，取消聘用。传媒集团新录用人员薪酬按照传媒集团有关规定执行。本次招聘人员须同县人社部门（传媒集团）签订服务期五年的聘用合同。
整个招聘工作在纪检、监察部门全程监督下由组织、人社部门组织实施，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。如发现有违反招聘工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。
监督电话：0536—6221449 中共昌乐县纪委
0536—6234202 中共昌乐县委组织部
咨询电话：0536—6235279 昌乐县人力资源和社会保障局
查询网站：
http://www.changle.gov.cn 昌乐县政务公众网
http://www.clrsrc.gov.cn 昌乐县人力资源和社会保障局网
附件：
昌乐县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
2011年8月25日