2011广东广州市公安局招聘事业单位工作人员公告(2)

　　五、体检和政审

　　（一）体检。按笔试成绩占40％、面试成绩占60％（其中结构化面试、岗位技能测试各占50%）的比例合成考试总成绩。体检对象依照总成绩（60分以上，下同）高低顺序，并按照招聘岗位拟招人数1:1比例确定。体检不合格的，可依总成绩高低顺序递补人选。

　　（二）政审。依照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（穗人社发〔2010〕172号）文规定，对体检合格的考生进行政审，政审不合格的，可依总成绩高低顺序递补人选。

　　六、聘用

　　考生经笔试、面试，体检和政审合格后，择优聘用，确定拟聘对象，名单公示7个工作日。

　　七、人员编制、待遇

　　被聘用人员必须服从组织分配，聘用人员为事业单位编制，签订聘用合同，享受现行事业单位的工资、医疗、假期、社保等福利待遇；其中：幼儿园为市财政核补的事业单位、特种证件制作中心为市财政自收自支的事业单位。

　　八、其它

　　成绩、通知、通告、拟聘人员名单等信息查询网址：广州金盾网（http://www.gzjd.gov.cn）。

　　咨询电话：统筹招聘工作83118032；报考教师、会计、医师、护士等岗位83113321/89092088；报考厨师岗位83118307。

　　本公告由广州市公安局政治部负责解释。

　　附件：【点击下载】

　　广州市公安局2011年招聘事业单位工作人员岗位表.doc

　　广州市公安局2011年招聘事业单位工作人员报名表.doc