2011年广东省佛山市环境保护局招考公告(2名)(3)

　　笔试、面试具体安排另行通告。

　　笔试、面试成绩均采用百分制，面试对象从笔试成绩合格者（即60分及以上者）中依高分到低分的顺序，按招聘人数与面试人数1:3的比例确定，不足1:3的，按笔试合格者的实际人数进入面试。

　　（四）体检和考核

　　考试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩，总成绩合格分数线为60分。对考试合格的考生依总成绩高低顺序，按招考职位拟雇用人数等额确定体检、考核人选，体检或考核不合格的，可从考试合格者中依次替补。

　　体检和考核的标准参照新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《广东省公务员录用体检工作实施细则（试行）》、《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》等文件执行，确保雇用人员具有良好的政治素质和身体素质。

　　（五）雇用

　　招考单位根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果，择优确定雇用人选，按审批权限规定办理雇用手续，签订劳动合同。

　　所雇人员按照《印发佛山市直机关单位雇用人员管理暂行办法的通知》(佛府〔2011〕33号)等相关规定管理。

　　请广大考生注意：我局政务网（www.foshanepb.gov.cn）是我局发布相关考务信息的主要平台，所有的考务信息都会第一时间在我局政务网上发布，敬请考生适时关注，并保持通讯通畅。

　　附件：佛山市环境保护局招考雇用人员报名登记表