2012年广东省中共清远市委市政府办公室招聘通知(2)

　　(二)资格审查。由本办公室负责，根据报名者，经资格审查合格者，通知前来参加笔试、面试。凡正在授受处分期间，或接受审计、纪律审查者，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结者，均不接受报名。人选确定后，经考察体检合格后，并按有关程序办理聘员手续。

　　(三)笔试、面试。

　　笔试采用闭卷考试的方式进行，内容为公共基础知识，政策理论水平，分析和解决实际问题的能力，文字写作能力等综合素质，满分100分。应试者携带身份证参加笔试，具体考试要求及时间另行通知。笔试所用试题由本办自主命题。笔试成绩在7个工作日后公布。笔试成绩由高分到低分，按招聘名额1:4比例进入面试。

　　面试。由本办招聘工作小组对应聘者进行综合评定。面试主要以演讲答辩的方式考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题的能力以及运用专业知识解决问题的能力等方面的综合素质。应试者携带身份证参加面试，通过现场抽签的方式确定面试顺序。面试成绩在3个工作日内公布。总成绩在面试结束后7个工作日公布。

　　(四)体检和考察

　　总成绩入围者由本办统一组织到清远指定医院进行体检，体检费用自负。体检人员应按时参加体检，否则将视为放弃资格。体检参照公务员的体检标准进行。体检合格者被确定为考察对象，由本办招聘工作小组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行全面考察。体检或者考察不合格的，按各职位总成绩从高到低依次递补人选。

　　(五)公示、确定聘用

　　由本办招聘工作小组根据面试、体检、政审考察择优确定拟招聘人选，并在清远人才网、清远政府网上公示，公示期满无异议后，由本办党组研究决定，确定录用聘用人选并报市编办核批。

　　四、招聘人员身份及待遇

　　根据清远市编办有关核定我办聘员名额规定，市委市政府办公室招考工作实行聘用制，不具有行政或事业编制身份。聘员的薪酬为：工资(含岗位津贴和生活补贴)每月2500元执行，纳入清远市社保、医保管理系列。工资福利待遇可根据市财政局有关规定适时调整。

　　附件：

　　清远市委市政府办公室招聘工作人员具体岗位资格条件及要求