2012江西德安县事业单位招聘专业技术人员公告(2)

　　四、报名

　　2012年1月10日至2月18日，报名的组织工作在九江市人力资源和社会保障局指导下,县监察局监督下,县人力资源和社会保障局负责组织实施。报名采取现场报名的方式进行，报名时须携带本人身份证、就业报到证、毕业证、相关资格证书原件及复印件各1份，近期小一寸正面免冠彩色照片3张。2012年应届毕业生报名时必须携带有学校盖章的就业推荐表。县外机关事业单位和国有企业在职人员报考者，需提供单位准许报名证明。经现场工作人员确认后，填写报名登记表一式两份。所有报名材料必须真实可靠，如弄虚作假，将取消报考资格。报名结束后对报名人员进行资格初审，并提请公开招聘工作小组研究审定。审查合格者，发给《准考证》。笔试成绩公布后对入闱人员进行资格复审。报名比例未达到招聘岗位计划数的1：5，则按比例核减招聘岗位计划数。一个考生只能报考一个岗位。

　　报名时间：2012年1月10日至2月18日，仅限正常工作日。报名截止时间：2月18日17：00

　　报名地点：各招聘单位报名。

　　五、考试

　　考试方式为笔试和面试。考试的具体时间、地点以准考证为准。考生请于2012年2月21日至2月29日在县人力资源和社会保障局人秘股领取《准考证》。所报考岗位县国土规划所、县水务局水资办、县矿管局下属事业单位需参加面试，其他岗位均为笔试。笔试入闱按1：2的比例参加面试。因笔试、面试入闱人员的资格复审等原因产生的岗位缺额，则从高分到低分递补一次。笔试卷面总分100分，分数精确到小数点后2位。面试总分为100分，分数精确到小数点后2位。考试总成绩的计算为笔试成绩的60%及面试成绩的40%之和，分数精确到小数点后2位。

　　笔试内容：岗位所需的基础知识和专业知识。(具体笔试范围见附表三)

　　面试内容：面试应聘人员岗位要求的专业素质和综合分析能力等综合素质

　　六、体检、考核

　　1、体检：依据总考试成绩得分从高到低，分岗位按1：1的比例确定体检人员(考试总成绩相同的笔试高者进入体检，笔试、面试均相同的同时进入体检环节)，由县人力资源和社会保障局集中组织体检人员到指定医院进行体检(费用自理)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。因体检不合格等原因产生的岗位缺额，按岗位从高分到低分递补一次。

　　2、考核：主要考核政治思想、道德品质、遵纪守法、工作表现等方面。

　　七、聘用分配

　　考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在德安县人力资源和社会保障局网公示七个工作日。公示期内无异议的，按规定程序办理聘用和相关手续。