2012年海南三亚市事业单位招聘工作人员实施方案(3)

　　（七）聘用

　　对拟聘人员公示后，如无异议，由市人社部门报市政府审批后，按干部人事管理权限和相关程序办理聘用手续。

　　六、纪律要求

　　公开招聘工作须严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。考聘工作接受纪检监察部门和社会监督，防止和杜绝不正之风，确保招考工作顺利进行。

　　七、其他

　　本实施方案由招聘领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0898—88869365（三亚市人力资源和社会保障局人力资源管理科）

　　附件：

　　1、三亚市2012年事业单位公开招聘工作人员一览表.xls

　　2、三亚市事业单位公开招聘工作人员报名登记表.xls

　　3、考生报名信息对照简表.xls

　　三亚市事业单位公开招聘人员工作领导小组

　　二○一二年二月二十四日