2012海南省财政厅招聘厅属事业单位工作人员简章(3)

　　(二)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方法进行。考试成绩按所报岗位排序在海南省财政厅网站公布。

　　1.笔试

　　采取闭卷方式进行，通过资格审查人数与岗位招聘人数比例达到3:1方可开考，笔试评分采取100分制，公共基础科目占40%，专业理论知识占60%。考试时间、地点通过海南省财政厅网站另行通知。

　　2.面试

　　采取结构化面试方式进行，面试人选根据笔试成绩由高分到低分，按岗位的招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定，面试评分采取100分制。面试具体时间地点通过海南省财政厅网站另行通知。

　　(三)考察和体检

　　1.按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例相加得考生考试总成绩。

　　2.根据总成绩，按岗位的招聘人数与进入考察人选1：1的比例确定考察人选。

　　3、对考察人选进行思想政治表现、道德品质、综合素质进行考察。

　　4.由厅招聘领导小组确定拟聘用人选，组织拟聘用人员进行体检。

　　(四)招聘结果公示

　　在相关媒介公示拟聘用人员信息，公示时间为七个工作日。

　　(五)办理聘用手续

　　按相关规定办理聘用手续。

　　四、其他

　　招聘工作由海南省财政厅具体组织实施，未尽事宜按《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发[2011]100号)的规定执行。

　　咨询电话：海南省财政厅组织人事处

　　0898-68523638

　　海南省财政投资评审中心

　　0898-68532418

　　海南省财政信息中心

　　0898-68536566

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