2012江西抚州金巢经济开发区社会事业局招聘公告

　　为适应开发区新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险工作需要，充实城乡居民养老保险专业工作人员队伍，经党工委、管委会同意，拟面向社会公开招聘3名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、基本条件

　　1、热爱中国共产党，热爱祖国，坚持四项基本原则。

　　2、遵纪守法，组织纪律性强，听从指挥，服从工作安排，有强烈的事业心和责任感。

　　3、身体健康，品行端正，年龄在35周岁以下。

　　4、具有下列情况之一者，不得参加应聘：受过党纪、政纪处分;曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有法律规定不得聘用的其它情形的。

　　二、招聘职位及专业条件

　　1、财会人员2名，要求：

　　(1)全日制国民教育大学本科及以上学历，会计专业。

　　(2)具有《会计从业资格证书》并取得助理会计师以上(含助理会计师)专业技术资格。

　　(3)具有3年及以上相关工作经历(需提供证明)，有从事社会保险基金管理经历的人员优先。

　　2、计算机信息管理人员1名，要求：

　　(1)全日制国民教育大学本科及以上学历，计算机专业。

　　(2)具有3年及以上相关工作经历(需提供证明)，有从事数据库管理实践经验的人员优先。

　　三、考试录用程序及办法

　　1、报名。凡符合条件者均可报名，报名时须持相关证件的原件及复印件(身份证、毕业证、资格证书及相关工作经历证明)以及个人近期一寸免冠照片3张。考生应如实提供报名信息，不得弄虚作假，否则取消应聘资格。

　　报名时间：2012年6月1日至6月10日。

　　报名地点：开发区管委会10楼社会事业局1017办公室(钟岭大道中段，乘1路、9路或33路公交车即到)。

　　联系人及电话：陈培荣，0794-7069077/13767655437。

　　报名人数与实际招聘名额比例低于3:1，则按比例调减或取消该岗位招聘名额。

　　2、资格审查。招聘办公室组织人员对报名人员的有关材料进行审查，经审查符合招聘规定资格条件的，现场填写招聘报名登记表。资格审查工作贯穿于整个招聘工作的始终(含试用期间)，如发现在招聘过程中弄虚作假，一经查实，则取消其招考资格。

　　3、领取准考证：应试人员凭身份证于2012年6月13日在报名地点领取《准考证》。考试时间、地点与应试注意事项详见准考证。

　　4、考试。考试分笔试和面试，成绩各占总分数的60%和40%。

　　笔试。笔试统一采取闭卷方式进行，内容为专业科目，满分100分。根据笔试成绩，按照1:3的比例从高分到低分确定面试人员。

　　面试。面试按结构化面试方式进行，满分100分，成绩当场公布(面试时间、地点另行通知)。

　　笔试、面试及考试总成绩将在抚州金巢经济开发区网站上公布。

　　5、体检

　　根据考试总成绩，按计划录用数从高分到低分等额确定参加体检人选(参照现行国家公务员录用体检标准)。因体检不合格出现的缺额另行递补。

　　6、公示

　　根据考试总成绩和体检结果，按1:1比例确定拟聘用人员，并报请领导小组批准后，张榜公示，公示期限为7天。

　　7、聘用及薪酬待遇

　　拟聘用人员名单公示后，无举报或经审核符合聘用条件的，按程序办理正式聘用手续。按照《抚州金巢经济开发区区直单位编外聘用专业技术及管理人员管理办法(试行)》规定：招聘人员签订正式聘用合同，实行三个月的试用期，试用期间，月工资1500元。试用期满后，月基本工资2000元，按月发放;月绩效工资500元，根据年终考核情况一次性发放(合格及以上者全额发放，基本合格发放60%)。考核不合格者解除劳动合同。

　　四、咨询、监督举报电话

　　咨询电话：0794-7069077

　　监督举报电话：0794-7069031、7069071