2012湖北省监利县教育局招聘35名教师的公告(2)

　　(六)考核

　　体检结束后，对体检合格人员的遵纪守法等情况进行考核，考核不合格者不予聘用。考生于考核前将学籍档案原件，学校及当地派出所、纪检、计生等部门无违法违纪证明交至监利县人社局事业单位人事管理科,逾期视为自动放弃受聘资格。

　　(七)公示

　　对拟招聘对象在监利县教育信息网和监利县电视台进行为期一周的公示，接受社会各界的监督。对公示对象有异议的，要在公示期内实名反映问题并提供必要线索。凡以匿名方式反映问题的不予受理。体检、考核、公示不合格和在体检、考核期间、聘用公示前自动放弃出现空缺的，在同学段、同学科中从高分到低分依次递补。并对递补人员进行体检、考核和聘前公示。自动放弃补录和补录人员体检、考核不合格的，缺额不再补录。

　　(八)办理聘用手续

　　公示期满后，由县人社局、县教育局将符合聘用条件的人员名册报县委、县政府审批。拟聘人员与用人单位签订聘用合同，相关部门为其办理人事代理和工资、编制等手续。所聘对象试用期一年，考核合格后办理转正定级手续；在聘用单位最低服务年限为五年，否则取消其事业编制，停发其财政经费；一周内(以县教育局开到学校介绍信的时间为准)不到学校报到上班的，视作自动弃聘。

　　附件：2012年度监利县教师招聘计划一览表

　　监利县人力资源和社会保障局监利县教育局