2012年河南省濮阳市招聘高学历人才260人公告
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为大力实施人才强市战略，全面落实人才发展规划，为建设富裕和谐美丽新濮阳提供强有力的人才支撑和智力支持，经研究，决定面向社会引进260名专业急需的高学历人才。现将有关事项公告如下：报名时间:2012年8月15日—8月17日。
报名地点:濮阳市人才工作办公室(濮阳市黄河路市政府7号院主楼204房间，黄河路与振兴路交叉口向东50米路北),
面试时间：8月中旬
为大力实施人才强市战略，全面落实人才发展规划，为建设富裕和谐美丽新濮阳提供强有力的人才支撑和智力支持，经研究，决定面向社会引进260名专业急需的高学历人才。现将有关事项公告如下：
一、引进范围和对象
第一学历为全日制普通高校大学本科且专业对口的博士研究生、“211工程”院校全日制硕士研究生、专业急需“985工程”院校全日制本科生和在国外获得大学本科以上学历并经国家教育部留学服务中心认证的公派或自费出国留学人员。
二、引进计划和数量
引进计划和数量详见《2012年濮阳市引进高学历人才计划表》(附后)。
三、报名的资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报名：
1、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3、博士研究生年龄在35周岁以下(1977年8月1日以后出生)，“211工程”院校和出国留学硕士研究生年龄在32周岁以下(1980年8月1日以后出生)，“985工程”院校和出国留学本科生年龄在28周岁以下(1984年8月1日以后出生)。
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具备职位要求的专业及相近专业。
(二)有下列情形之一者，不得报名：
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职或学籍的;
3、受党纪政纪处分尚未解除的;
4、因违法违纪正被调查处理的;
5、已纳入我市编制管理的;
6、其他不符合报考资格条件的。
四、引进程序
(一)报名
1、报名时间：2012年8月15日—8月17日。
2、报名地点：濮阳市人才工作办公室(濮阳市黄河路市政府7号院主楼204房间，黄河路与振兴路交叉口向东50米路北),邮政编码：457000。
3、报名方法及要求：采取现场报名和电子邮件报名两种方式进行。①现场报名人员，须提交居民身份证、第一学历及最高学历毕业证、学位证、教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书等有效证件原件及复印件3份，近期1寸免冠正面彩色同版照片4张(附电子版)，《濮阳市引进高学历人才报名登记表》(可从中共濮阳市委组织部网站、濮阳市人力资源和社会保障局网站下载)一式三份。②电子邮件报名人员，在规定时间内按照要求填写《濮阳市引进高学历人才报名登记表》并发送到濮阳市人才办邮箱(pyzzrcb@163.com),报名截止前拨打电话0393—6189692予以确认。领取面试通知单时需提供本人身份证、学历学位证、报名登记表原件及复印件和近期1寸免冠正面彩色同版照片4张(附电子版)。报名人员须按照本《公告》公布的计划及要求报名，每人限报一个职位。(注：除“2012年濮阳市引进高学历人才计划表”引进职位外，凡濮阳籍或父母在濮阳市辖区内工作且符合上述引进范围及资格条件的，也可报名，作为高学历人才储备，建立人才库，适时向用人单位推荐并引进。)
(二)资格审查(8月上旬)
将资格审查贯穿引进高学历人才始终。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡查实报名人员不符合规定资格条件的，取消其引进资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件或资料的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)给予严肃处理。
(三)面试(8月中旬)
面试工作由中共濮阳市委组织部、中共濮阳市委机构编制办公室、濮阳市人力资源和社会保障局组织实施。
(四)体检与考察(8月下旬)
根据引进计划和面试成绩，按1:1的比例确定参加体检人员。根据体检结果确定考察对象。考察工作由中共濮阳市委组织部、中共濮阳市委机构编制办公室、濮阳市人力资源和社会保障局及用人单位组织实施。
(五)公示与录用(9月上旬)
对考察合格人员进行公示，公示无异议，办理相关手续。引进人员试用期一年，试用期满考核不合格的，取消引进资格。试用期间享受用人单位的有关待遇。
五、政策咨询及信息发布
中共濮阳市委组织部网站(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.pyrsw.gov.cn)为本次引进高学历人才工作的指定网站，有关引进高学历人才的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请报名人员密切关注，并保持本人所留通讯方式畅通。
咨询电话：0393—6189692
本《公告》未尽事宜，由中共濮阳市委组织部、中共濮阳市委机构编制办公室、濮阳市人力资源和社会保障局负责解释。
中 共 濮 阳 市 委 组 织 部
中共濮阳市委机构编制办公室
濮阳市人力资源和社会保障局
2012年8月8日
附件：
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