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2012年河南省洛阳市洛龙区招聘教师50人公告

A+ A- 2012-08-15 14:00  |  洛阳人事考试网  |  责编:admin 评论 点击收藏
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  为满足我区教育工作需要,经区政府同意,决定面向社会为我区中小学校考试招聘教师50名,其中:初中20名、小学30名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令),现将考试招聘工作方案公告如下:

  报名时间:2012年8月15日09:00至8月17日17:00 【报名入口

  笔试时间:2012年8月25日上午,8:30-11:00。

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  为满足我区教育工作需要,经区政府同意,决定面向社会为我区中小学校考试招聘教师50名,其中:初中20名、小学30名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令),现将考试招聘工作方案公告如下:

  一、组织领导

  本次考试招聘教师工作在洛龙区委、区政府的领导和区纪委(监察局)的监督下,笔试工作委托市人力资源和社会保障局实施,面试工作由区人力资源和社会保障局、教育局组织实施。

  二、报考范围和对象

  全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制尚未就业的大专以上毕业生(含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校大专以上毕业生)。

  三、报考条件

  (一)应具备的条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法;

  3、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱教育事业;

  4、具有现代教育理念,品德高尚,能胜任教育教学工作;

  5、持有与申报学科、层次相应的教师资格证;

  6、报考中学教师职位应具有普招全日制本科及以上学历,报考小学教师职位应具有普招全日制专科及以上学历;

  7、截止2012年6月30日,年龄在18周岁以上,30周岁以下(硕士研究生年龄放宽到35周岁);

  8、身体健康,符合《国家教师资格认定条例》和《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的身体条件;

  9、具备教师任职的其他条件。

  (二)有下列情形之一者不得报考:

  1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

  2、曾被开除公职、开除学籍的;

  3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

  4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

  5、其它不符合应聘资格条件的。

  四、招聘职位、专业及计划

  (一)初中学校职位20名:

  语文5名数学6名英语2名物理2名化学2名政治1名

  历史1名地理1名

  (二)小学职位30名:

  语文10名数学10名英语4名体育2名音乐2名美术2名

  五、招录办法和程序

  (一)报名

  1、报名办法:采取考生个人网上提交报名信息、上传照片、缴费的方式进行,不接受现场报名。每人只能报考一个职位。

  2、网上提交信息、上传照片时间:2012年8月15日09:00至8月17日17:00。网上缴费时间:2012年8月16日09:00至8月18日17:00。

  3、网上报名审核通过后,按规定每人交纳考务费60元。网上缴费须使用开通网上支付功能的工商银行卡。

  4、报名网址:洛阳人才网考试中心专区(http://www.lyhero.com/exam)。

  5、打印准考证。网上报名、缴费成功的考生,于2012年8月22日08:00至8月25日07:30在报名网站上自行打印笔试准考证。

  6、具体网上报名操作方法到报名网站查看。未在规定时间内完成报名、缴费的,报名系统将自动关闭,不再补报。

  7、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的,可免交考务费。拟免交考务费的报考者应于2012年8月16日至8月18日(上午9:00至11:30,下午3:00至5:00)到市人事考试中心信息采集室(洛阳市涧西区黄河路1号)提交以下材料:农村绝对贫困家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)及户口本复印件;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)及户口本复印件。

  8、各职位报名人数与聘用计划的比例原则上不低于4:1。达不到规定比例的专业,相应核减招聘计划,核减后仍达不到规定比例的,取消该职位招聘计划,报考该职位人员,退还已交考务费。

  (二)确定加分及优待对象

  1、加分及免笔试条件

  根据国家和省、市有关规定:参加我省“大学生村干部”计划在洛阳市农村任职满2年以上,考核合格的大学生村干部;在洛阳市服务期满,考核合格的“三支一扶”大学生,可享受笔试卷面成绩加10分的优惠政策。

  在洛龙区工作兼职洛龙区农村学校教学工作两年以上且考核合格的大学生村干部,报考此次农村学校教师职位,并承诺继续在农村学校任教至少满5年的考生,可自愿申请享受笔试卷面成绩加10分或免于笔试的优惠政策。申请免笔试的,笔试成绩按此次考试所报职位相应学科卷面成绩最高分计算。

  2、提交材料

  符合加分条件申请加分和免笔试的考生,应提交以下材料:

  (1)自行下载并填写《2012年洛龙区考试招聘教师加分申请表》(附件1)或《2012年洛龙区考试招聘教师免笔试申请表》(附件2)。

  (2)“大学生村干部”提交组织部门出具的任职满2年、考核合格的证明(附件3);

  (3)“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》及复印件。

  3、提交加分、免笔试材料的具体时间和地点

  提交时间:2012年8月27日—2012年8月28日,每天上午8:30—11:30,下午3:00—5:30。

  提交地点:洛龙区人力资源和社会保障局(洛龙区行政中心6楼602室)。

  未在规定时间内申请加分或享受优待并提交加分材料的,视为放弃加分优待资格,不享受加分优待政策。

  4、其他

  洛龙区纪委(监察局)、洛龙区人力资源和社会保障局、洛龙区教育局对经审核符合加分及优待条件人员予以公示,公示无异议的,享受笔试卷面成绩加10分的政策或免试政策。对于弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。

  (三)笔试

  1、笔试内容:笔试包括教育综合知识(教师职业道德与个人修养,教育法律法规,教育学知识,心理学知识,常规教学与教学实践,新教育理念与新课改知识)和英语知识,一张试卷,卷面满分100分(其中教育综合知识85分,英语知识15分)。

  2.笔试时间:2012年8月25日上午,8:30-11:00。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考生参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

  3、笔试成绩将于8月31日在洛阳市人力资源和社会保障局网站(http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目“人力资源市场”下的“最新动态”专栏)、洛阳人才网考试中心专区(http://www.lyhero.com/exam)进行公布。

  4、笔试成绩的计算

  笔试成绩=笔试卷面成绩+加分

  (四)资格审查

  1、资格审查人员的确定

  根据聘用职位、专业及聘用计划,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,以1:3的比例确定资格审查人员,比例内末位成绩相同者,均进入资格审查。笔试作弊或缺考者,不列入资格审查范围。

  2、资格审查办法

  资格审查采取现场审查并提交材料的方式进行,考生填写《2012年洛龙区考试招聘教师资格审查表》一式2份(见附件4),并提交相关材料(相关材料复印件一式2份附《2012年洛龙区考试招聘教师资格审查表》后)。

  3、资格审查应提交的材料(原件及2份复印件)

  (1)有效身份证;

  (2)毕业证(国外高校毕业生需提供,我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

  (3)就业报到证(外省院校毕业生,就业报到证需经河南省大中专学生就业服务中心(郑东新区金水东路与农业东路交叉口)盖章;择业期内未办理就业报到证者,持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的就业协议书(全套));

  (4)教师资格证;

  4、资格审查的具体时间、地点另行通知。请考生注意登录,洛阳市人力资源和社会保障局网站(http://haly.lss.gov.cn“快速导航”栏目“人力资源市场”下的“最新动态”专栏),查看本次招录的有关信息和通知。

  资格审查贯穿招录工作全过程,不符合招录条件或有弄虚作假行为者,一经查实,取消聘用资格。

  (五)试讲

  1、试讲人员的确定

  通过资格审查的考生,根据聘用职位计划数,按照笔试总成绩从高分到低分的顺序,以1:2的比例确定参加试讲人员。比例内,末位成绩并列者均进入试讲。

  2、试讲办法

  试讲采取在现行教材中随机抽课,准备20分钟,讲一节与申报专业、层次相一致的微型课(20分钟以内)的方式进行,试讲现场成绩满分为100分。试讲现场成绩低于70分者不予聘用。

  (六)总成绩的计算

  考生总成绩=笔试成绩×50%+试讲成绩×50%

  报考人员的笔试成绩、试讲成绩和总成绩,由区人力资源和社会保障局和教育局在洛阳人才网上予以公布。总成绩并列时,依次按学历层次、试讲成绩高低确定拟聘用人选。

  (七)体检

  根据聘用职位、专业及聘用计划,按照考生总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定参加体检人员。体检标准及项目按照《教师资格认定条例》和《公务员录用体检通用标准(试行)》确定的内容执行。体检相关事宜将通过相关网站进行通知,不再采取其他方式通知,请考生届时登录查看。

  (八)考核与聘用

  对于体检合格人员,按照《洛阳市人民政府办公室关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)的规定,进行考核和资格复查。考核和复查合格者,根据聘用职位、专业及聘用计划,按总成绩从高分到低分的顺序,以1:1的比例确定拟聘用人选并进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者,由区教育局统一分配,不服从分配者,取消聘用资格。被聘用人员应在接到聘用通知之日起7日内履行报到手续,逾期未到者,取消聘用资格。被聘用人员一律实行聘用制并实施人事代理,按政策规定试用期限,新聘用教师试用期一年,试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的按国家有关规定办理相关手续,不合格的解除聘用关系。

  六、监督机制

  (一)为加强对我区公开招聘教师工作的组织领导,经区委、区政府研究同意,成立由教育、人事、纪检等部门组成洛龙区公开招聘教师工作领导小组。

  组 长:周玉甫

  副组长:刘喜红 李永强

  成 员:郭金豹 王晓光 陈栋 何来芳 杨平 吉崇惠

  领导小组下设办公室,何来芳同志兼任办公室主任,吉崇惠同志任办公室副主任。

  (二)为保证我区公开招聘教师工作公正、公平、公开规范实施,经区委、区政府研究同意,成立由纪检、人大、政协等部门组成洛龙区公开招聘教师工作监督领导小组。

  组 长:白鸟

  副组长:郭祖勋 王孝芳

  成 员:郭金豹 王现录 杜来顺

  咨询电话:65156602 63213845

  监督电话:63255573

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