2012年江西省青原区人民医院招聘45人公告

　　2012江西省备考交流QQ群：204886168

　　报名时间：10月17日—10月20日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

　　报名地点：青原区卫生局办公室

　　准考证领取时间：10月24日

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　　青原区人民医院12月份将正式投入使用，为确保正常运营，经研究同意，决定面向社会公开招聘专业技术人员45名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照招考所需条件，招聘德才兼备优秀人才。

　　二、基本条件

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行;

　　3、岗位所需的任职资格、执业资格及技能要求;

　　4、适应岗位要求的身体条件;

　　5、岗位所需要的其他条件。

　　三、招聘岗位、报考条件及招聘办法

　　1、高级专业技术人员5人

　　报考条件：具有副主任医师或以上资格，年龄要求：女性在47周岁以内、男性在51周岁以内(省、市学科带头人年龄可放宽至女性48周岁、男性52周岁以内)，大专及以上学历。

　　招聘办法：只面试不笔试。鉴于招聘对象属付高以上职称人员，其招聘人数与报考人数可降低为1:2，如达不到1:2的取消或核减该岗位的招聘名额。

　　2、中级专业技术人员15人

　　报考条件：取得中级职称资格，年龄在45周岁以内，从事对口专业工作三周年以上，大专及以上学历。

　　招聘办法：采取笔试、面试与考核相结合的办法。笔试内容针对专科知识设卷，报考人数不足岗位1:3的取消或核减该岗位的招聘名额。根据招聘岗位数，按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试对象，实行结构化面试方式择优录用。笔试和面试成绩各为100分，按笔试成绩占70%，面试成绩占30%，计算为最终成绩。

　　3、初级专业技术人员25人

　　报考条件：医师必须取得执业医师执业证书，护士必须取得护士执业证书(2012年已通过护士执业资格考试，还未发证书者可报考)，其它专业需有相应资格证书，年龄在30周岁以内，中、西医临床医生、计算机管理专业须具有本科及以上学历，其它专业须具有专科及以上学历。

　　招聘办法：采取笔试、面试与考核相结合的办法择优录用。笔试内容针对专科知识设卷，报考人数不足岗位1:3的取消或核减该岗位的招聘名额。根据招聘岗位数，按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定面试对象，实行结构化面试方式择优录用。笔试和面试成绩各为100分，按笔试成绩占70%，面试成绩占30%，计算为最终成绩。

　　四、报考年龄计算

　　所有报考年龄均计算至2012年10月10日止。

　　五、报名及时间安排

　　1、10月10日起发布公开招聘公告，10月17日—10月20日接受考生现场报名(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。报名时考生需要提供身份证、毕业证书、资格证书原件和复印件以及3张1寸免冠相片，每人限报一个岗位。报名费每人200元。应聘人员应认真核对好自已所报考岗位资格条件，确认好符合条件后再填报，如不符合条件被取消面试或聘用资格，后果由应聘人员自已承担。报名时应聘人员如实填写《吉安市事业单位公开招聘报名登记表》，并进行资格初审。

　　报名地点：青原区卫生局办公室(电话8185063，联系人邹主任、刘主任)

　　2、10月24日发放准考证。

　　3、10月28日上午9：00-11：00笔试。

　　4、10月29日下午公布笔试成绩和面试入围人员名单。

　　5、11月3日组织面试。

　　6、11月5日公布考试成绩及参加体检人员名单。

　　7、11月6日体检。

　　8、11月7日—13日，对拟聘人员进行公示。

　　9、11月15日前，由青原区人保局、卫生局负责办理聘用手续。

　　六、体检及考核

　　根据最终成绩从高分到低分等额确定体检、考核对象(如末位考生合成总成绩相同以笔试成绩确定体检、考核对象)，11月6日组织体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。考核由青原区公开招考领导小组组织实施。对因体检、考核不合格或考生自愿放弃而出现的空缺岗位，不予进行递补。

　　七、公示、聘用

　　拟聘用人员公示一周，公示期满后无异议的，由青原区人保局办理聘用手续，与青原区人民医院签订聘用合同后，享受国家事业单位工作人员工资福利待遇。

　　八、公开招聘工作由青原区纪委监察局实行全程监督。

　　九、咨询、监督举报电话：

　　咨询电话：0796—8185063

　　监督举报电话：0796—8203661

　　吉安市人力资源和社会保障局

　　二〇一二年十月十日