2012年甘肃定西经济开发区管理委员会招聘公告(2)

　　(三)笔试

　　笔试内容侧重于基础性、通识性、实践性。试卷命题由招聘工作领导小组邀请相关专家针对招聘岗位专业知识需求命题，命题工作全程封闭管理。应聘人员笔试实行闭卷考试。

　　根据笔试成绩从高分到低分，按聘用人数1:3比例确定应聘岗位参加面试人员。如笔试成绩出现并列时，可同时进入面试。岗位应试人数不足3人的，可直接进入面试。

　　笔试时间和地点另行通知。

　　(四)面试

　　面试由招聘工作领导小组协调组织考官团，采取现场问答的形式进行，主要考察应试者的综合分析判断能力、逻辑思维和语言表达能力、应变能力、解决所应聘岗位有关问题的能力等。面试进行现场打分亮分计分。

　　(五)考试成绩应用及考核对象的确定

　　按照笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算最终成绩，从高分到低分，按拟聘用人数1:2的比例确定考核对象。同一岗位拟聘用人员出现并列名次的可同时列入考核。岗位应试人数与拟招聘人数相等时，可按紧缺专业直接进行考核。

　　(六)考核及拟聘用人员的确定

　　由开发区管委会负责抽调相关人员组成考核组，按照德才兼备的标准，根据岗位工作要求，对考核对象从政治思想素质、专业业务能力、工作实绩、敬业奉献精神等诸方面进行综合考核。考核不合格者不予聘用，出现的空缺按最终成绩从高分到低分依次等额递补再行组织考核。招聘工作领导小组依据考核情况确定拟聘用人员。

　　(七)体检

　　对拟聘用人员参照《公务员体检通用标准(试行)》，在指定的县级以上医院进行体检。体检不合格者不予聘用，由招聘领导小组从本岗位应聘人员中从高分到低分依次等额递补，无合格递补对象的，取消招聘计划。

　　(八)公示

　　对拟确定为聘用对象的人员，面向社会公示7天。公示期满无异议者，按有关程序和规定，研究办理聘用手续。

　　为保证招考工作的严肃性、公开性和透明度，欢迎社会各界对招考工作进行监督。

　　附件：1、甘肃定西经济开发区管委会公开招聘工作人员计划

　　2、定西市事业单位公开招聘工作人员报名登记表

　　监督举报电话：市纪委(监察局)0932—8213734

　　市人力资源和社会保障局：0932—8223350

　　甘肃定西经济开发区纪工委：13993218118

　　业务咨询电话：甘肃定西经济开发区管委会0932—8282321

　　定西市人力资源和社会保障局甘肃定西经济开发区管理委员会

　　2012年12月20日