2013年海南省琼海质量技术监督技术所招聘食品检验人员公告(2)
五、招聘办法
采取面试和考核、笔试的方式招聘。按报名实际人数参加面试，面试结束后，集中笔试和操作考核，再根据招聘岗位名额，结合考试成绩和考核情况，从高分至低分择优聘用。
六、招聘工作程序
(一)发布招聘公告。在市政府网站上发布公告。发布时间为2013年1月下旬。
(二)报名和资格审查。对报名人员报名资格和条件审核确认，经资格审查合格，按实际报名人数组织面试。
(三)考试。招聘考试与考核委托海南出入境检验检疫局检验检疫技术中心组织。笔试考试范围为食品理化分析或食品卫生微生物学方面的理论内容，
(四)考核。根据考试成绩从高分至低分确定考核对象，并对考核对象进行考核。操作考核为现场进行食品理化或食品微生物某个检验项目的实际操作。
(五)体检。根据考试、考核结果提出拟聘人员并组织进行体检。
拟聘人员体检不合格或自愿放弃应聘的，取消其拟聘人员资格，按成绩排名顺序依次递补。
(六)公示。对拟聘人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7个工作日。
(七)聘用。拟聘人员由海南省琼海质量技术监督技术所统一安排工作，如不服从安排，取消其聘用资格。
考试和操作考核地点：海南省琼海质量技术监督技术所。
工作地点：海南省琼海市。
海南省琼海质量技术监督技术所
2013年1月29日
发表评论