2013甘肃嘉峪关市城管支队招聘公益性岗位工作人员(2)

　　六、考试、体检、政审

　　1、考试采取笔试方式进行，笔试内容为城建管理法律法规和公共基础知识，闭卷考试，满分为100分，考试时间及地点以准考证为准。

　　2、根据考试成绩，按拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，组织体检(体检费用自理)，不按时参加体检或体检不合格者，按考试成绩依次等额递补。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消其聘用资格。

　　3、招聘小组负责对体检合格的拟招聘人员进行考察，按照德才兼备以德为先的标准，根据招聘要求，采取多种形式全面了解拟招聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等情况，政审不合格出现空缺名额，经市建设局公益性岗位招聘工作领导小组同意后，按笔试成绩从高分到低分依次补录。

　　七、聘用及公示

　　根据考试、体检及政审结果，由考试领导小组由高分到低分确定拟聘用人员名单，并面向社会公示(公示期不少于3个工作日)。经公示无异议后办理聘用手续，聘用人员需服从聘用单位组织安排和岗位调配，超过规定报到时间不到聘用单位报到的，视为放弃聘用资格。新聘用人员试用期为一个月。

　　本次招聘工作由市监察局全程监督，本公告由市人社局负责解释。

　　监督电话：0937-6328002(市监察局)

　　0937-6789721(市人社局)

　　0937-6322218(市建设局)

　　嘉峪关市人力资源和社会保障局　　嘉峪关市建设局

　　2013年2月28日