2013年吉林省松原市市直事业单位招聘27人公告(2)

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名方式。采取现场报名的方式，由市人力资源和社会保障局、市卫生局共同受理。

　　(二)报名时间及地点：报名时间：2013年3月13日至2013年3月15日，上午9:00—11:30、下午13:00-16:00。

　　(三)报名地点：松原市人力资源市场一楼大厅。

　　(四)报名要求：

　　1.报名者须填写《2013年松原市市直事业单位公开招聘工作人员报名表》(附件2，从网上下载打印填写)，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、执业资格证书，原件及A4纸复印件一式一份，3张近期同底板(6个月内)正面1寸免冠照片。其中，2013年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证书的，须提供由本校毕业生就业指导部门签属意见的毕业生就业推荐表。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.每位报考者只能报考一个岗位。

　　3.外地报考人员可先将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的原件及复印件通过代报的方式报名。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(四)资格审查及缴费。由市人社局和市卫生局依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认，通过资格审查考生现场进行缴费。

　　(五)开考比例。笔试开考比例为1：5，达到比例准予开考;对未达到笔试开考比例的岗位，招聘计划予以取消或缩减。笔试具体时间、地点另行通知。

　　(六)对报考人员进行资格审查后，市卫生局发放《笔试准考证》，具体发放时间和地点另行通知。

　　四、招聘考试

　　考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　招聘岗位要求进行笔试，且招聘岗位计划数与实际报名人数超过1：5(不含1：5)比例的，招聘考试分为笔试和面试两部分。笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1：3的比例确定面试人选。报考同一岗位笔试成绩并列进入1：3名的考生，一并列为面试人选。

　　(一)笔试。采取闭卷考试的方式进行。笔试实行百分制，满分100分，不设及格分数线。笔试内容详见附件1.

　　(二)面试。面试采取现场答辩、实际操作、结构化面谈等方式进行，主要测试应聘人员的专业能力、操作能力、综合协调能力等。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。面试的具体时间、地点由主管部门或招聘单位确定并另行通知。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分。其中笔试成绩、面试成绩分别占70%、30%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。如考生成绩相同，以面试成绩高者优先。

　　考试成绩在松原市人力资源和社会保障局网站进行公布(http:// jlsy.lss.gov.cn)。