2013年吉林省气象局招聘工作人员公告

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　　报名截止时间：2013年3月15日17时

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　　为拓宽人才引进渠道，广泛吸引优秀人才，适应我省气象事业实现“二次飞跃”的需求, 省气象局决定面向全省气象部门招聘部分工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围

　　全省气象部门国家气象事业编制在编人员。

　　二、招聘岗位及名额

　　省气象服务中心(省气象影视宣传中心)新闻宣传岗位2人;

　　省气象科学研究所(省农业气象与遥感中心)农气业务与试验研究开发岗位1人。

　　三、报名资格及条件

　　(一)新闻宣传岗位

　　1. 热爱新闻事业，知识面宽广，政策理论素养好，具有新闻采编工作的独立工作能力和良好文字驾驭能力，对新闻具有敏锐洞察力，具备良好策划选题、组织报道能力;具有一定的宣传工作经验，在媒体发表过文学作品;

　　2.网络基础知识娴熟，具备良好进取创新和团队协作意识;

　　3. 具有汉语言文学、新闻学、气象及相关专业全日制本科及以上学历;

　　4.年龄不超过35周岁;

　　5.身体健康，品行良好。

　　(二)农气业务与试验研究开发岗位

　　1.具有较丰富的农业气象业务服务经验和技术开发、研究能力;

　　2.具有农业气象专业本科及以上学历;

　　3.具有中级及以上专业技术职务任职资格;

　　4.年龄不超过45周岁;

　　5.身体健康，品行良好。

　　四、招聘程序

　　(一)报名：符合条件的人员填写报名表，通过NOTES传至省气象局人事处信箱。

　　报名截止时间：2013年3月15日17时。

　　(二)资格审查：按照公布的报名条件和资格进行审查。审查合格人员名单将通过省局网站、NOTES网予以公布。笔试前报名者须提供个人工作业绩情况(主要成果、获奖情况、论文及作品发表情况等)复印件及学历(学位)、职称证书复印件;凡不符合资格条件或者有关材料的主要信息不实的，将取消笔试资格。

　　(三)笔试：满分100分，考试内容以岗位业务知识为主，采用闭卷方式进行。主要测试应试者胜任工作必须具备的基本素质。按成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员，名单将通过省局网站、NOTES网予以公布。

　　(四)面试：面试采取演讲答辩形式，每人面试时间15分钟，其中10分钟自我陈述(主要内容包括个人自然情况、工作业绩、今后工作打算等，采用PPT进行)。5分钟回答考官提问。根据演讲和答辩情况，考官以无记名、百分制进行现场打分，以有效打分的平均值作为面试成绩，对每位面试人员进行定量和定性评价。

　　(五)确定人选：根据综合成绩(笔试成绩50%+面试成绩50%)，研究确定拟录用人选。

　　(六)考察：由用人单位采取个别谈话、查阅干部档案等方式对拟录用人员进行考察，考察内容包括干部德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与应聘岗位的适应程度。

　　(七)办理调动手续：经公示无异议，办理调动手续。

　　五、其他事项

　　有关安排将在省气象局网站、NOTES网发布。

　　联系部门及电话：省气象局人事处0431-87958012

　　监督部门及电话：省气象局监察审计处0431-87958029

　　省气象局人事处

　　二〇一三年三月十一日