2013年湖北荆门市市直事业单位招聘43名工作人员公告(2)

　　五、笔试

　　（一）笔试时间、地点 详见准考证。

　　（二）笔试科目及形式

　　报考管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位须考试的科目及形式，详见《2013年荆门市市直部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》考试科目。

　　本次考试内容参照《2013年度湖北省直属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》，不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试成绩及最低合格分数线可于6月下旬通过荆门人事考试信息网查询。

　　六、面试

　　根据市人社局研究确定的笔试合格分数线，按笔试成绩分岗位从高分到低分1:3的比例确定参加面试人选，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试，进入面试人员有弃权者经确认可依次递补，原则上报考人员不足1:3比例的核减或取消岗位招聘。

　　面试采取结构化面试，评委当场评分的方式时行，面试总分100分。面试结束后，根据应试者的笔试、面试成绩，折算出每名应试者的综合成绩，满分100分。笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%.只参加面试的考试人员，面试成绩为综合成绩。

　　对服务期满且考核合格的“三支一扶”、“大学生村官”和“西部计划志愿者”高校毕业生，按规定享受加分政策，报名时需提供相关证明，逾期提供或没有提供的视同放弃。

　　七、考核与体检

　　按考生考试的综合成绩，根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检人选。体检标准按公务员体检标准执行。如有另外增加行业体检者按行业体检标准执行。

　　体检合格人员进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。在考核中被确定为不合格的，考核工作人员应以书面形式说明理由，并报市人社局核实确认后，从高分到低分依次递补。

　　八、公示

　　根据考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员，并向社会公开，公示期7天。

　　九、聘用

　　事业单位公开招聘的新进人员，由用人单位按规定程序报相关部门办理相关人事手续，一律签订聘用合同，实行岗位管理，实行人事代理。

　　政策咨询电话：0724-2332968

　　考务咨询电话：0724-2633800

　　监督举报电话：0724-2373039

　　附： 1、《2013年度荆门市市直部分事业单位公开招聘人员岗位表》

　　2、《2013年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》

　　3、荆门市事业单位公开招聘人员报名表

　　荆门市人力资源和社会保障局

　　二〇一三年五月十日