2013年湖北咸宁市咸安区事业单位招聘62人公告(2)

　　5、准考证发放时间和地点

　　准考证发放时间：提前7天在咸安政务网上公布，请考生务必留意网上公告。

　　准考证发放地点：咸安区人事考试培训中心(区人事局一楼)。准考证作为参加笔试和面试的重要凭证，考生务必妥善保管。

　　6、网上报名人员，在领取准考证时，必须携带本人小二寸免冠照片4张、身份证、毕业证、学位证、资格证等有效证件原件进行资格审查，审查合格发放准考证，并交清报名费。

　　7、缴费。按规定缴纳笔试报名考试费50元，进入面试的考生另交纳50元面试费，现场报名的现场缴费，网上报名人员在领取准考证时缴费。

　　若因达不到3：1招考比例而取消招聘岗位，报名费如数退还，其它情况不予退还。

　　四、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。硕士研究生以上学历人员经咸安区人事局和招聘单位考核合格的可免笔试，直接进入所报岗位的面试。

　　(一)笔试

　　1、笔试方式：笔试为闭卷考试，满分为100分。

　　2、笔试内容：专技岗位为该岗位所要求的相关专业及专业基础知识;管理岗位为公共基础知识。本次考试不指定考试辅导用书。

　　3、笔试时间、地点见准考证。

　　4、笔试加分：属于“高校毕业生到村任职”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等基层服务项目期满且考核合格的毕业生笔试成绩加5分。

　　根据笔试成绩确定面试人员，并进行资格复核审查。对不符合岗位资格条件的人员取消面试资格，并按笔试成绩排名顺序依次递补。面试人员名单在咸安政务网站进行公示，公示时间不少于7天。

　　(二)面试

　　进入面试人员，须持本人身份证、准考证，按照规定参加面试。如果面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。如没有递补的在没有进入面试的同类专业参考人员中调剂，如没有调剂的或调剂不成功则减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。

　　实行结构化面试，面试满分为100分。面试主要测试应聘人员综合分析能力、组织协调能力、应变能力和言语表达能力。对各岗位入围人员按3︰1的比例从高分到低分确定进入面试人员。面试采取抽签答题方式，由专家命题，面试时间15分钟，面试顺序抽签决定。

　　对于考核合格免笔试的硕士研究生以上学历人员，面试成绩即为考试总成绩。

　　考试总成绩实行百分制。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　五、体检和考核

　　根据考试成绩，按岗位计划数从高分到低分等额确定参加体检人员。如遇并列，以学历高者优先;如仍并列，以全日制学历者优先;再并列，以面试成绩高者优先。由区人事局组织其到指定的医疗机构进行体检，体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检标准(试行)》的规定执行，如有体检不合格者按考试总成绩依次递补。

　　体检合格人员列为考核对象。由区人事局、用人单位及其主管部门共同组织实施。主要考核应聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格出现空缺，可依次递补。