2013贵州遵义市汇川区事业单位招聘137名教师简章(2)

　　3、公办学校在职在编教师需提交工作单位及县以上教育行政主管部门同意报考的证明及近三年年度考核为合格及以上等次的证明材料;

　　4、非师范类应届毕业生(报考职校其他专业教师职位除外)还需提供教师资格证书等相关证明;

　　5、近期一寸同底彩色证件照2张(粘贴到报名表上)。

　　符合报考条件的人数与职位招聘计划数比例低于3∶1的，则对该职位招聘计划数予以调减或取消。招聘计划调减或取消的情况由区公开招聘教师工作领导小组办公室在汇川区人力资源和社会保障网、汇川区教育网上予以公布。招聘职位计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经区公开招聘教师工作领导小组办公室同意后，可改报其它符合条件的职位。

　　领取笔试准考证时间和地点： 2013年6月5日9∶00—17∶00，报考者凭有效《居民身份证》和报名费收据到遵义市香港路乌江远控大厦一楼大厅领取笔试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(三)考试

　　考试分为笔试、面试两部分，成绩均实行百分制(计分时保留小数点后两位)，笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%(综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%)。考生必须同时持有效《居民身份证》和《准考证》才能进入考场参加考试。

　　1、笔试。

　　笔试时间：2013年6月10日上午9∶00——11∶30。

　　笔试地点：见准考证。

　　笔试为闭卷考试，考试内容为综合知识和专业知识，其中综合知识占30%，专业知识占70%。

　　综合知识考试范围主要包括：时事政治、教育学、教育心理学、教育法律法规、事业单位基础知识、职业道德等方面的基本知识。

　　专业知识考试内容包括：报考职位必须掌握的基础知识和专业知识。

　　笔试成绩于考试后10天内在汇川区人力资源和社会保障局、汇川区教育局网站公示，请考生务必留意。对笔试成绩有异议者，报考者可在成绩公示2日内书面申请复查本人成绩。

　　2、资格复审

　　资格复审在笔试结束后由区公开招聘教师工作领导小组办公室负责。按各招聘职位计划数1：3比例根据笔试成绩从高到低确定资格复审人员，同一职位报考人员笔试成绩名次按比例末位并列的，同时确定为资格复审人员，经复审符合招聘职位所需资格条件的人员进入面试。经复审不符合报考资格条件的报考人员，取消其进入面试资格，该职位按笔试成绩由高到低依次递补。经资格复审，通过复审人员人数与招聘计划数比例低于3：1的职位调减招聘计划数;职位无考生通过资格复审的，该职位取消。

　　资格复审时间另行通知。

　　3、面试。

　　面试主要测试学科知识的应用和教学能力，采取写教案、说课的形式进行，准备时间45分钟，说课时间15分钟以内。报考音乐、体育、美术、舞蹈教师以及职校其他专业教师职位的人员需加试技能测试(其中写教案和说课占面试成绩的60%，技能测试占面试成绩的40%)，其中中小学音乐、体育(含职校)、美术、舞蹈专业技能测试时间为10分钟;职校音乐、美术、舞蹈技能测试时间为1小时;职校其他专业教师职位技能测试时间为3小时。

　　面试内容：报考职位涉及的学科内容，参考资料为汇川区政府办学中小学校现行使用的教材。

　　面试时间：2013年6月23日上午8∶00开始。

　　面试地点：待定。

　　按照笔试、面试的综合成绩由高到低等额确定体检人选。进入面试人员不足1∶3比例且其综合成绩低于60分的，不得确定为体检人选。如出现综合成绩并列的情况，笔试成绩高的确定为体检人选。

　　综合成绩于2013年6月25日在汇川区人力资源和社会保障局网站、汇川区教育局网站、汇川区教育局办公区(乌江大厦大厅及13楼)公示。

　　(四)体检

　　体检由区公开招聘教师工作领导小组办公室统一组织在指定医院进行(体检费用由考生自理)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》规定执行。区公开招聘教师工作领导小组办公室应在医院确认体检结论的5个工作日内，将体检不合格的结果告知体检不合格人员。考生对体检有关项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复查的项目内，考生应在接到体检结果通知后7日内书面提出复查申请，经区公开招聘教师工作领导小组办公室同意后组织复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。在规定时间内未参加体检以及体检不合格者，不列为考核对象，空缺职位不予递补。

　　体检时间：待定(见汇川区教育局网站(http://www.hcjk.cn)通知)。

　　(五)选岗

　　在此次招聘中，同一职位有两个及以上招聘单位的，根据该职位招聘计划数，按照考生考试综合成绩，由高到低依次选择聘用单位。

　　考生选择聘用单位后自动放弃的，不再重新组织选岗。

　　(六)考核(政审)

　　对体检合格人员确定为考核(政审)对象。区教育局按照人事管理权限，对考核(政审)对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公及是否需要回避等情况进行考核，同时复查其报考资格，写出考核(政审)报告，并将考核(政审)结果告知被考核(政审)对象。