2013年江苏南通市海安县教育系统招聘教师公告(2)
(2)报考人员须按照招聘学段学科要求报名。符合岗位条件的报名人数与岗位招聘人数达到3:1方可开考(因前两年报名人数不足而未能开考的岗位，开考比例放宽至2∶1)，招聘岗位开考比例详见《岗位简介表》。达不到开考比例则由海安县人力资源和社会保障局相应核减或取消该学段学科的招聘计划。核减或取消岗位情况于2013年6月23日在南通市人力资源和社会保障局门户网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、海安县人力资源和社会保障局网站(www.haldbz.gov.cn)、海安县教育网站(www.haianedu.net)进行公告。取消招聘岗位的报考人员，由海安县教育局及时通知考生在规定时间到原报名处改报其他符合条件的岗位(不改报其他岗位的可在此时间内到原报名处退回报名费)，逾期作自动放弃处理。不接受其他原因的改报名及退费。改报名时间：2013年6月24日(8：30 -12：00，14 ：00 - 17：30 )。
通过资格复审的人员名单，于2013年6月24日在海安县人力资源和社会保障局网、海安县教育网进行公示。
(3)根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费〔2008〕52号)精神，向考生收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。体检费按实收取。
(4)通过报名资格审查后的人员，于2013年6月28日(8：30-12：00，14:00-17:30)至原报名处领取笔试准考证，逾期不领取者视作自动放弃。
三、考试
招聘采取笔试、面试相结合的形式，由海安县人力资源和社会保障局、海安县教育局共同组织实施。
(一)笔试
1.笔试内容：满分为100分。内容为公共基础知识(30%)和所报学段学科的专业知识(70%)。考试不指定大纲和教材。
2.笔试时间和地点：笔试时间为2013年7月4日。具体时间、地点详见准考证。
取得笔试资格人员须携带准考证和身份证，在规定的时间内到指定考点参加笔试。
(二)面试
1.面试人员：根据笔试成绩从高分到低分按各学段学科招聘名额1∶3确定进入面试人员(末位同分全部参加面试)。笔试成绩与面试人员的名单、时间地点在海安县人力资源和社会保障局网站、海安县教育网站公布。
2.形式和内容：采取说课的形式。说课学科与笔试学科一致，其中幼儿园教师岗位报考者还包括弹琴、唱歌、跳舞、绘画等专业素质内容。
3.面试时间和地点：面试人员携带准考证和身份证，在规定的时间内到指定考点参加面试。
4.面试成绩：满分为100分，60分为合格线。面试成绩当场通知考生。
(三)总成绩计算
按笔试成绩和面试成绩各占50%合计总成绩(计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入)。
四、体检和考察
1.从面试合格者中，根据应聘人员的总成绩，按招聘岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(总成绩相同时，笔试成绩高者优先;仍不能区分时，笔试专业知识成绩高者优先)。考试总成绩、进入体检和考察人员名单将在海安县人力资源和社会保障局网站、海安县教育网站公布。
2.体检按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。幼儿园教师体检还需按照教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)规定的有关事项执行。体检由海安县人力资源和社会保障局、海安县教育局共同组织实施。体检对象须空腹并携带身份证。体检时间另行通知。
3.对体检合格人员由海安县教育局组织考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
五、公示和聘用
1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局门户网站、海安县人力资源和社会保障局网站、海安县教育网站上公示7个工作日。
2.对公示无异议的，在公示结束后一周内由海安县人力资源和社会保障局、海安县教育局组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)考生现场选择单位(具体时间地点另行通知)，按招聘岗位从高分到低分，由考生依次自主选择聘用单位。未按时到现场或在现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。
3.所有拟聘用人员由海安县教育局报海安县人力资源和社会保障局审批，并核发《聘用人员通知书》。用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。报考者须在2013年8月底前办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。拟聘用人员与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理。
4.试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
5.报考岗位代码“13-20”的毕业生，如暂未取得相应教师资格证，须在聘用后3年内取得相应教师资格证，否则予以解聘。
6.报考岗位代码“29”的毕业生，须在聘用后3年内取得《幼儿园教师资格证书》，否则予以解聘。