2013年湖北省恩施州公开考试招聘事业单位人员479名(2)
七、聘用备案
各县市、州直各单位应根据岗位要求，经主管部门审定考试、体检、考核都合格者确定为拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在一定范围内公示7个工作日以后，由各 县市、州直各主管部门一并将备案报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考核、体检等报州人社局备案。
八、签订聘用合同、办理人事代理
对通过这次事业单位公开招聘的新进人员，一律签订聘用合同，实行岗位管理，并按国家和省有关规定办理有关手续和社会保险，办理人事代理。
九、需要明确的相关问题
(一)2013年普通高校毕业生不受报考岗位年龄限制。
(二)所报岗位要求具有工作经历的，考生在报名资格审查和面试资格复审时，均须提供用人单位开具的工作经历证明。
(三)公告中“两年及以上工作经历”是指从事某项工作经历满两周年及以上(时间计算至2013年7月31日止);“从事某工作两年及以上”是指从事某专业工作满两周年及以上(时间计算至2013年7月31日止)。大中专学生实习期间不能计算为工作经历。
(四)报名人数与招聘岗位数之比达不到公告发布的比例时，原则上取消该岗位的招聘计划。对少数特殊专业岗位或确实难以形成竞争的专业技术岗位，由用人单位 提出书面意见，经县市人社局审核，报经州人社局同意，可以开考，但应聘人员的总成绩须在60分以上，方可聘用上岗。
(五)建立候聘人员制度。将招聘岗位进入面试而未被聘用的应聘人员，分岗位按总成绩从高分至低分排序建库，作为候聘人选，在2013年12月31日以内保 留候聘资格。如其报考的岗位出现空缺，用人单位因工作需要招聘人员的，可报人社部门同意，由主管部门和用人单位对候聘人员组织体检、考察，在人社部门和主 管部门官方网站公示，并报州人社局备案后办理相关聘用手续。
咨询电话：恩施市人社局：0718—8417978
利川市人社局：0718—7282381
建始县人社局：0718—3223557
巴东县人社局：0718—4333315
宣恩县人社局：0718—5822005
咸丰县人社局：0718—6831101
来凤县人社局：0718—6287831
鹤峰县人社局：0718—5282607
恩施州人社局：0718—8222869
监督举报电话：8222822
中共恩施州委组织部
恩施州人力资源和社会保障局
2013年6月17日
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