2013年浙江衢州市幼儿园男教师招聘公告(3)

　　4.曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的;

　　5.曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;

　　6.受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的;

　　7.近两年内，在事业单位工作年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满一年;

　　8.不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;

　　9.有不适宜招聘岗位其它情形的。

　　考核不合格可依次替补。

　　(八)录用

　　经考试、体检、考核择优确定的录用对象，公示7个工作日无异议后，由市、县两级人力社保局按照管理权限，发放录用通知书，并限期到市、县人力社保局公务员管理处办理调动手续。非师范类人员要求录用后两年内取得相应教师资格证，未能按时取得相应教师资格证者按相关规定予以辞退。录用前，需要与用人单位签订劳动合同，最低服务年限为五年。

　　四、严肃纪律、抓好落实

　　事业单位公开招聘工作政策性强、涉及面广、社会影响大，要突出公开、公平、公正的原则，在招聘过程的每个环节中，严格按照2006年人事部 (第6号)、浙人才〔2007〕184号、衢委办〔2007〕90号文件要求执行，自觉接受广大考生、社会各界、新闻媒体及纪检部门的监督。严肃纪律、严防弄虚作假、徇私舞弊，确保招聘工作的顺利进行。

　　咨询电话： 3080628(市教育局)3071023(市人力社保局)

         附件下载：

　　1.衢州市公开招聘幼儿园男教师计划表

　　2.衢州市市属事业单位公开招聘工作人员报名表

　　2013年8月1日