2013年张家口市宣化区招聘教师200名简章(4)

 

　　2、录取原则：录取根据总成绩按照招聘岗位计划名额1：1的比例由高分到低分确定。如果考试总成绩相同时，从报考同一岗位的人员中，优先录取在宣化区农村学校连续任教工龄在20年(含20年)以上的农村教师的子女;均不是农村教师子女的，按学历学位高者优先录取;学历学位相同的，按模拟课堂试讲成绩高者优先录取。

 

　　(四)体检安排

 

　　1、体检时间：2013年8月20日—21日

 

　　2、成绩公布后，组织拟录取人员到指定医院体检，体检按照国家公务员标准进行，体检不合格者取消录取资格，该名额按照从高分到低分依次递补其他考生。

 

　　3、体检合格证明由宣化区卫生部门出具并负责解释。

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　　七、公示

 

　　公示时间：2013年8月22日—28日

 

　　经体检合格确定拟招聘人选，并在宣化人才网和宣化区教育局网站进行公示。

 

　　八、签订协议

2013张家口教师招聘高分过关课程
 

　　1、经资格审查、考试、体检合格的被录用人员，签订试用期为一年的试用协议。试用期满经考核合格者，按规定转正定级。因身体、教学能力等原因考核不合格，无法胜任教学工作的取消聘用资格。

 

　　2、为保证三乡一镇学校教师队伍的相对稳定，防止教师流失带来的不利影响，三乡一镇招聘的教师要与区教育局签定在农村工作满8年的协议，拒签协议者不予录用。

 

　　九、组织机构

 

　　本次招聘由区政府统筹协调，由区教育局、区监察局、区人社局、区编委办、区财政局、区卫生局、区公安局共同组织，并成立招聘工作领导小组、招聘工作小组、招聘工作专家评委组。

 

　　十、其它

 

　　1、本次公开招聘工作接受社会监督。

 

　　监督举报电话：

 

　　区纪检委：0313—3238051 区教育局：0313—3238226

 

　　区人社局：0313—5923109 区编委办：0313—3238395

 

　　2、本次公开招聘方案由区教育局负责解释。

 

　　咨询电话：0313—3238212

 

　　注：教师招聘期间，请考生及时关注宣化人才网和宣化区教育局网站了解最新信息。

 

　　附：2013年宣化区教师招聘报名表.doc

 

　　张家口市宣化区人力资源和社会保障局张家口市宣化区教育局

 

　　张家口市宣化区编制委员会办公室 张家口市宣化区财政局

 

　　张家口市公安局宣化分局 张家口市宣化区卫生局

 

　　张家口市宣化区监察局

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