2013年海南省海口市琼山区招聘幼儿园园长和教师公告(2)

　　(三)领取准考证

　　通过资格审查，符合考试条件的人员在规定时间内凭本人有效身份证到海口市琼山区府城镇文庄路8号海口市琼山区人力资源和社会保障局领取(领取时间将在琼山区政府门户网站另行通知)。

　　(四)组织考试

　　考试由笔试、面试两部分组成，各部分满分均为100分，其中笔试成绩按50%计入综合成绩、面试成绩按50%计入综合成绩。依据“四舍五入”法，各部分成绩折算精确到小数点后两位。

　　1.笔试时间与地点：详见准考证。

　　2.笔试内容：考试内容为幼儿专业知识、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学及幼儿教育法律法规等。(笔试成绩在琼山区政府门户网站上公布)

　　3.面试时间和地点：笔试成绩公布后，区招聘领导小组可根据笔试成绩设定最低分数线，原则上根据笔试成绩由高分至低分按各岗位拟聘人数1：3的比例确定面试人选，并在琼山区政府门户网站上公布入围面试人员名单。面试时间和面试地点详见准考证。

　　4.面试形式：结构化面试，面试内容主要测试考生的综合素养和幼儿教师基本功。由海口市琼山区招聘工作领导小组组织专家评委对面试人员进行面试。(面试成绩在琼山区政府门户网站上公布)

　　(五)考察和体检

　　根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察人选，组织对应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面进行考察，同时对应聘人员资格进行复查。根据考察情况确定体检人选，体检由区人社局统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由考生承担。

　　(六)确定拟聘人员和聘用公示

　　根据笔试、面试、考察和体检结果，由区公开招聘工作领导小组确定拟聘用人员。拟聘人员名单将通过琼山区政府门户网站公示7天。

　　(七)办理聘用手续

　　对拟聘人员公示后，如无异议，由区人社局报区政府审批后，按干部管理权限和相关程序办理聘用手续。聘用人员必须按规定时间到用人单位报到，无特殊理由不报到或不服从工作安排者，视为自动放弃聘用资格，人员依次递补。

　　(八)聘用待遇

　　聘用人员享受国家全民所有制事业单位工作人员工资福利待遇。

　　(九)服务期限

　　应聘者被录用后，须在录用单位服务五年以上方可调动。

　　(十)招聘工作组织管理和纪律要求

　　公开招聘工作严格执行《海口市事业单位公开招聘人员实施意见》的各项纪律规定。整个招聘工作由海口市琼山区公开招聘工作领导小组具体组织实施。

　　四、其他

　　本公告由区公开招聘领导小组负责解释。

　　海口市琼山区人力资源和社会保障局

　　2013年8月2日

　　报名登记表

　　招聘计划表