2013年武汉市黄陂区教育局幼儿园专任教师招聘490人(3)

　　(一)面试时间及地点

　　面试时间与地点：由各街教育总支确定后另行通知。

　　(二)面试项目及分值

　　面试分为说课、目测提问和才艺展示三部分。面试的分值为100分，目测提问部分主要从职业道德、仪态仪表等两个方面进行评价，满分20分;说课主要从教学目的、教学过程与方法、教学基本功、教学效果等四方面进行评价，满分50分，试讲内容为幼儿园中班的教学内容;才艺展示主要从个人在声、乐、舞蹈等方面进行展示，对其基本技能的评价，满分30分。

　　面试中说课时间为10分钟，目测提问和才艺展示时间为10分钟。

　　(三)面试领导小组及考官组的组成

　　各招聘单位所属教育总支成立面试工作领导小组，领导小组组长由教育总支干事担任，副组长由各招聘单位负责人担任，主要负责实施本单位面试工作，组织其他考官熟悉考题及掌握评分标准，对有争议的事项依据有关规定做出裁决。面试领导小组下设考官组，每个考官组由5人组成(含组长1名)。面试考官要选派政治素质好、业务能力强、具有一定面试工作经验、办事公道正派的同志担任。

　　考官组分两组设置，一组负责对说课部分的评价，一组负责对目测提问和才艺展示部分的评价，考官组另设报到员和传唤员一名，计时和记分员一名，核分和监督员一名，分别负责有关工作。

　　(四)面试考场的设置

　　面试考场分别设考生休息室、备考室和考室。考室设立主考官席、考官席、考生席、计时和计分席、核分和监督席。

　　考场与侯考室、已考考生与侯考室要隔离。

　　由于此次面试工作的特殊性，此次考室设置两个，一个考室为说课室，另一个考室为目测提问和才艺展示室。

　　(五)面试程序

　　1、报到登记。考生在面试指定时间里持身份证原件到达考场报到登记。由工作人员宣读考场纪律。

　　2、抽签确定面试序号。工作人员组织考生集中，然后抽签确定面试序号。

　　3、参加面试。

　　考生在参加说课的面试时，要根据抽签确定说课内容，准备30分钟，听到传唤员的指令后进行说课。说课采取无学生说课的方式进行，考生使用的教材自备。

　　目测提问，主要采取观察、现场提问等办法进行。

　　才艺展示，通过现场的弹、唱、跳等形式展示，考察其基本技能。

　　4、评分和计分。

　　计时、计分员将5名考官的评分准确无误地填写在《面试登分表》中，并按5个考官的平均分计算出考生的实得分(实得分按四舍五入法保留两位小数。)。

　　5、公布面试成绩。面试成绩经监督人员签名确认后，当场向考生公布。

　　6、登记造册。根据考生的面试分数由高分到低分的顺序造册。

　　7、上报材料。面试后，要将如下材料交到教育局人事科：

　　(1)《面试考官、工作人员登记表》

　　(2)《招聘幼儿教师抽签登记表》

　　(3)《说课内容登记表》

　　(4)《面试评分表》

　　(5)《面试登分表》

　　(6)《面试成绩排序汇总表》

　　八、总成绩计算及公示

　　考生笔试成绩的40%加上面试成绩的60%等于考生的总成绩。

　　按照考生的总成绩，根据招聘岗位数确定拟聘用人员名单，公示，接受社会监督。

　　九、工作要求

　　1.招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应树立对党、对人民高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。

　　2.凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。

　　3.在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，或徇私舞弊，要追究相关人责任，构成犯罪的，由有关部门依法依规追究责任。

　　附： 2013年黄陂区教育局公开招聘幼儿园教师时间安排表

　　武汉市黄陂区教育局

　　2013年8月8日

　　附表

　　2013年黄陂区教育局公开招聘幼儿园教师时间安排表