2013年河北保定市招聘教师及事业单位工作人员(120人）(3)

　　⑶上述两科分别合并为一张试卷，满分分别100分。

　　⑷题型全部为客观题，考生在答题卡上答题，并通过机读的形式阅卷登统。

　　4、考试结束后请考生于2013年9月3日左右登录保定人才网或南市区文体教育网查询笔试成绩及进入试讲人员名单。

　　(二)面试(试讲、说课)

　　1、按招聘岗位1:3的比例，依据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试程序人员，比例内末位成绩并列的人员全部进入面试。进入面试的考生，请于2013年9月7日9:00-17:00到保定市南市区职教中心，凭本人有效二代《居民身份证》和《笔试准考证》领取《面试通知单》。

　　2、面试时间:2013年9月8日(周日)，地点及具体要求等详见《面试通知单》。

　　3、面试内容及有关要求：

　　⑴应聘南市区教师岗位面试形式为试讲;

　　⑵应聘高级技工学校专业教师面试形式为说课;

　　⑶应聘高级技工学校管理教师、会计和医生岗位面试形式为结构化面谈(时间10分钟，每名考生回答4道题)。

　　⑷试讲、说课时间均为10分钟。试讲、说课前每人有9分钟的准备时间，内容在应聘岗位现行教材中抽取，同一专业、同一半天，试讲、说课同一内容。应聘同一专业人数较多且半天内不能完成时，采取蛇形分组的方法进行。

　　⑸无论采取试讲、说课或结构化面谈方式，面试时考生只准报抽签顺序号，不得报姓名，且不得将器乐、器材、资料等带入考场。

　　⑹打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。

　　(三)考试总成绩的计算方法

　　个人有效总成绩=笔试得分×50%+面试得分×50%。

　　六、体检、考核

　　(一)根据个人总成绩，从高分到低分按招聘岗位数量等额确定进入体检和考核程序人员。个人总成绩并列时，优先进入体检、考核程序的顺序按下列原则掌握:

　　⑴应聘南市区回民中学教师岗位的顺序为：少数民族、面试成绩高者、普通院校毕业学历层次高者、符合应聘岗位规定学历毕业时间早者;

　　⑵应聘南市其他学校教师岗位的顺序为：面试成绩高者、普通院校毕业学历层次高者、符合应聘岗位规定学历毕业时间早者;

　　⑶应聘高级技工学校工作人员的顺序为：获得市级及以上金牌技师、技术能手的，在市级以上技术(说课)竞赛中获得名次的(层次高的优先)、面试成绩高的、普通院校毕业学历层次高的、符合报考岗位规定学历毕业时间早的。

　　(二)2013年9月13日左右在保定人才网及南市区文体教育网公布合成成绩及进入体检人员名单、体检时间、集合地点、注意事项等。

　　(三)体检由市人力资源和社会保障局统一组织实施，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。

　　(四)初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

　　(五)由主管部门会同用人单位对通过考试及体检人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并做出合格与否的决定。考核时，拟聘人员须提供本人档案、符合报考岗位条件的相关证件材料原件等。

　　(六)从考核环节开始，后续工作由市高级技工学校和南市区分别进行。

　　七、公示、聘用

　　(一)依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在保定人才网、南市区文体教育网及用人单位办公地点分别公示7个工作日。

　　(二)公示期间有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格。