2013年甘肃定西市事业单位公开招聘2047名工作人员通知(4)

　　十一、具体要求

　　1.加强组织领导。事业单位公开招聘工作是一项政策性强、社会高度关注的热点工作，也是我市重点扶持高校毕业生就业的一项重要举措。各县区、各有关部门一定要高度重视，加强领导，统筹安排，精心组织，扎扎实实将招聘工作的各个环节落到实处，确保事业单位公开招聘工作顺利实施。

　　2.精心组织实施。事业单位公开招聘工作事关改革发展稳定大局，要按照统一规范、分类指导、分级管理的要求，严格执行有关招聘政策规定，不得随意变通政策和上交矛盾。要加强协调配合，完善规章制度，细化操作规程，明确责任分工，确保招聘政策落实到位、招聘程序公正透明、招聘结果真实有效，让组织满意、考生满意、社会满意。

　　3.严肃招聘纪律。整个招聘工作实行政策公开、岗位公开、条件公开、过程公开、结果公开“五公开”制度。各县区、各有关部门要严格遵守有关政策规定，严肃招聘纪律，严格工作程序，增强招聘工作透明度和公信力。对违反政策规定弄虚作假和不按规定程序办事的，其考试成绩一律无效，同时要从严追究当事人和主管领导的责任；对工作不负责、失职渎职的行为要严肃查处。

　　4.加强监督检查。各县区、各有关部门要加强对招聘工作各个环节的监督检查，特别是各级纪检、监察部门要全程参与招聘工作，对招聘工作的重要环节，还可邀请人大代表、政协委员和新闻媒体进行监督，确保招聘活动安全有序进行。为保证招聘工作的严肃性、公正性和透明度，市、县区在招聘期间都要设立监督举报电话，广泛接受社会各界的监督。届时市上将派出巡视组赴各县区进行现场督查。

　　附件：2013年全市事业单位公开招聘人员计划表 【点击下载】

　　定西市事业单位公开招聘工作领导小组办公室（代）

　　2013年10月21日