2013年山东青岛疗养院事业单位公开招聘工作人员简章

　　（四）考核体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员总成绩，由高分到低分以招聘人数的1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额进行考核体检。对放弃考核体检资格或考核体检不合格人员造成的空缺，从其他进入考核体检范围的人员中依次等额递补。卫生厅和招聘单位成立考核体检小组，负责考核体检工作。

　　考核采取查阅档案、核对身份、个别谈话的形式，主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面内容。

　　体检安排到省级医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。

　　（五）公示聘用

　　经面试、考核、体检合格的拟聘用人员，由省人力资源社会保障厅统一组织公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，单位提出聘用意见，经卫生厅同意后，报省人力资源社会保障厅备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按有关规定聘用人员与单位签订聘用协议后，享受国家和省规定的相应工资福利和单位规定的有关福利待遇。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人：刘文

　　联系电话：0532-89073052

　　电子邮箱：qlrsk@126.com

　　地址：青岛市正阳关路16号

　　七、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕10号）的相关规定执行。

　　山东省卫生厅

　　2013年11月14日
 

　　附件：

省属事业单位公开招聘岗位汇总表.xls

公开招聘报名登记表.DOC