2013年新疆博乐市公安局面向社会招聘50名警务人员简章(2)

　　(三)笔试内容、时间、地点。

　　1.笔试试题由市人社局和市公安局统一命制，满分100分。内容包括《行政职业能力测试》、《公安基础知识》。笔试成绩占总成绩的30%。

　　2.笔试时间定为2013年12月7日(具体时间和地点详见准考证)。

　　3.笔试试卷命制及答题要求。使用国家通用文字(汉语)统一命制试卷，考生一律汉语答题。

　　4.笔试加分。使用国家通用文字(汉语)答题的少数民族(有语言文字的民族)报考人员笔试成绩加5分。

　　5.笔试成绩拟于2013年12月13日公布。笔试合格分数线根据考生笔试总体情况由招聘领导小组确定，在公布笔试成绩时一并公布。体能测试与笔试汇总成绩与拟招聘人数按1:3比例进入面试。

　　(四)面试

　　1.面试内容主要包括法律法规知识、党的民族宗教政策知识，语言表达能力，分析问题，解决问题的能力和应变能力。面试成绩占总成绩的30%。

　　2.面试时间：2013年12月15日开始

　　3.面试地点：具体时间、地点详见面试准考证。

　　4.要求：

　　(1)参加面试人员需提前两天到博州人力资源一楼服务大厅报道，并领取面试准考证。正式面试前30分钟到指定的侯考地点集中。面试开考后到达的，一律取消面试资格。

　　(2)面试时，考生须携带面试准考证和身份证原件。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。

　　(3)面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，成绩不合格的考生不予录用。

　　总成绩计算：

　　总成绩=体测成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%

　　(五)体检。

　　总成绩由高分到低分，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。由市人力资源和社会保障局、市公安局统一组织，到二级甲等以上综合性医院进行体检。

　　体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

　　体检不合格者不予聘用，所空职位从报考该岗位的考生中由高分到低分依次递补。体检费用由考生负担。

　　体检时间：2013年12月20日

　　(六)政审。

　　对体检合格的考生由市公安局按规定进行政审，政审的具体内容和形式由市公安局统一确定。政审工作于2013年12月20日之前完成。

　　(七)公示。

　　由招聘领导小组办公室在体能测试、考试、体检、政审结果全部合格人员中确定拟聘用人员。经市招聘领导小组审核后，于2013年12月25日通过博尔塔拉政府网、新疆赛里木湖网站、博乐市双湖网公示七天。

　　(八)聘用。

　　公示无异议的拟聘用人员，经市招聘领导小组审批后，办理聘用等有关手续。