2013年山东临沂沂南县事业单位引进优秀人才公告
2013-11-26 15:57 | 山东人事考试信息网 | 责编：admin
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6、体检。按照1:1比例体检。体检不合格或体检过程中弄虚作假、隐瞒实情造成体检结果失真的，取消引进资格。因取消资格或自动放弃等原因造成空缺的，根据岗位引进计划按照总成绩由高分到低分等额依次递补。
7、公示。对拟引进人选在临沂市人事考试信息网（http://rsks.lyrs.gov.cn）、临沂党建网（http://www.linyidj.gov.cn）等公示7天。公示期满符合条件的，确定为引进人选；不符合条件的取消引进资格。因取消资格或自动放弃等原因造成空缺的，根据岗位引进计划按照总成绩由高分到低分等额依次递补。
8、聘用。引进人选应于公示结束日起1个月内报到并办理聘用手续，规定期限内未办理的，视为自动放弃引进资格。
四、相关待遇及管理
引进的优秀人才列沂南县事业编制，试用期一年。为丰富个人阅历，积累基层工作经验，培养懂经济、会管理的专业型人才，本着专业对口和双向选择的原则，引进人员先到企业挂职锻炼5年，挂职期满后，根据工作表现、业绩考核情况和本人意愿，调配工作。
五、其他事项
本公告未尽事宜，请电话咨询沂南县引进人才工作办公室。电话：0539-3251191.电子邮箱：yn0539@163.com.
附：
1、沂南县引进优秀人才计划表
2、报名登记表
3、诚信承诺书
沂南县引进人才工作办公室
2013年11月25日
2013年11月25日