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2013年安徽铜陵市委党校公开选调2名工作人员公告(2)

A+ A- 2013-12-09 14:29  |  安徽人事考试网  |  责编:郭磊 评论 点击收藏
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  四、选调程序和方法步骤

  选调工作由市委组织部、市人社局和市委党校共同组织实施,并主动接受纪检监察机关和社会各界的监督。整个选调工作程序分为发布公告、报名与资格审查、考试、考察、公示、试用和任职等步骤。

  (一)报名和资格审查

  1、报名工作由市委党校自行组织,并按岗位条件对报名人员进行资格审查,审查合格者准予参加考试。

  2、报名时间:2013年12月11日至2013年12月14日;上午8:00-11:30下午2:30-17:00

  3、报名时须持本人身份证、学历学位证书原件和复印件1份,填写《铜陵市委党校公开选调工作人员报名表》及个人近期2寸免冠白底彩色照片3张。进入面试前须提供单位同意证明。

  4、报名地点:市委党校组织人事处。

  (二)考试

  1、笔试。考生的笔试为公共基础知识,主要包括法律、政治、经济

  管理、历史、科技及阅读理解等基础知识。笔试成绩满分100分,占总成绩的60 %。

  2、 面试。采取结构化面试,主要考察应聘人员的综合素质能力及潜能。面试成绩满分100分,占总成绩的40的%。

  3、 考试具体时间、地点另行通知。

  (三)考察与公示

  按总成绩(所有成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)等额确定考察人选,进入考察程序。考察工作根据选调岗位的要求,全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉,重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度,以及是否需要回避等方面的情况。并对其选调资格条件进行复查核实,形成书面考察材料。考察由用人单位按规定组织实施。

  考察工作结束后,拟选调人选在铜陵市人力资源和社会保障网上公示5天。公示期满,无异议或者反映问题经研究不影响选调的,按规定程序办理选调手续;对考察不合格并查有实据的,不予选调;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓选调,待查实并做出结论后再决定是否选调。

  (四)办理调入手续

  经公示无异议,市组织、人社部门办理调入手续。考生在接到《通知》30日内不到用人单位报到的,则取消选调资格,并在入围人员中按报考岗位成绩等额递补。

  联系电话:市人社局:0562-2168526;市委党校:0562-5884227 ;

  铜陵市人力资源和社会保障局

  2013年12月6日

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