2014年江西南昌国家高新区管委会招聘补充公告

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　　经管委会研究，决定再面向全国公开招聘南昌高新区金融办副主任1名，工委管委会办公室政研督查岗工作人员2名(具体资格条件详见附件1)。

　　招聘原则、招聘对象基本条件、报名与资格审查、招聘考试内容详见《南昌国家高新区管委会公开招聘工作人员公告》。

　　一、体检、考察与公示

　　1、根据总成绩由高分到低分的顺序，按照1:2的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员招考体检标准》执行。

　　2、体检合格者列入考察对象，重点考核其思想品质、现实表现和工作业绩。如出现体检、考察不合格及自动放弃者，该岗位按总成绩从高分到低分依次替补。

　　3、公示。考察合格者经高新区工委会研究，按1:1的比例确定拟聘用人选，并在南昌高新区网站公示，公示时间为7个工作日。

　　二、聘用与待遇

　　拟聘人员采取合同聘用制的用工形式，三年一聘。

　　金融办副主任试用期一年，办公室政研督查岗人员试用期6个月。试用期满经高新区管委会考核合格的，签订聘用合同，予以正式聘用。

　　相关待遇：

　　1、金融办副主任和办公室政研督查岗人员实行绩效工资制，金融办副主任年绩效工资12万元左右;办公室政研督查岗年绩效工资8万元左右。

　　2、聘用期间，按《劳动法》有关规定，办理养老、医疗、失业、工伤、生育等相关社会保险。

　　咨询电话:

　　南昌高新区管委会人社局0791-88161032;联系人：侯敏璇

　　附件：

　　1、南昌高新区公开招聘工作人员岗位及条件.xls

　　2、南昌高新区管委会公开招聘工作人员报名表.doc