2014年湖北襄阳高新区管委会招聘专业技术人员公告(2)

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名(2014年2月7日至18日)。区党工委组织部(人事劳动保障局)在高新区管委会网站发布招聘公告;应聘人员要在网上或到高新区党工委组织部(人事劳动保障局)干部人事科报名，并提交相关资料。

　　①简历一份，本人身份证及复印件一份，报名表一份，两张近期彩色照片。②各类证书原件及复印件一份(包括学历证件和学位证、专业技术任职资格书)。③相关工作经历证明。

　　2、资格审查(2月19日)。集中对报名人员填报的资料进行资格审查。

　　(二)考试

　　考试分笔试和面试两部分。笔试面试时间另行通知。

　　1、笔试。笔试采取闭卷考试的形式，笔试内容以综合知识考试为主。笔试成绩占综合成绩的40%。

　　2、面试。根据笔试成绩由高分至低分按拟聘人数1：3的比例确定应聘岗位面试人选，未达到1：3比例的，相应减少该岗位拟招聘人数。面试成绩占综合成绩的60%。

　　(三)体检。体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例以笔试综合成绩从高分到低分确定体检人选。

　　(四)考核。考核工作在体检结果公示进行，由区党工委组织部(人事劳动保障局)及用人单位联合考核。全面了解应聘人选专业知识、专业技能、职业品行、工作态度及表现等情况。经考核不符合聘用要求的，从参加该岗位应聘人选中依次递补。

　　(五)集体研究及公示

　　由区党工委组织部将综合评定结果报经区党工委审定，按有关程序确定试用人员，并予以公示，公示时间7天。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员公示无影响聘用，办理聘用手续。

　　五、聘用人员工资待遇及管理

　　试用期为三个月并享受相应待遇，试用合格办理正式聘任手续。正式聘用工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资按职称确定，初级职称每人每月3000元，中级职称每人每月3500元，高级职称每人每月4000元。聘用期内工资及五项社会保险金单位缴纳部分由区财政拨付。绩效工资按工作业绩，依据相关文件规定计发。

　　聘用期限为2年，经考核胜任可续聘，考核不胜任予以解聘。

　　咨询电话：0710-3321180-8622、3311954、13797678712

　　附：《襄阳市高新区公开招聘人员报名表》

　　高新区党工委组织部

　　2014年2月7日