2014福州平潭综合实验区对台小额商品交易市场筹备小组招聘(2)

　　(二)面试

　　面试人选按每个岗位拟招聘人数的3倍从高分到低分依次确定，不足3倍的按实际上线人数确定面试人选;报考人员弃权面试或资格审核不符合产生的空额应按笔试成绩高低依次递补;如个别岗位进入面试人数少于或等于招考人数时(含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的)，则报考者的面试成绩应达到70分及以上，方可进入考察和体检。

　　四、总成绩计算

　　报考者的成绩计算到小数点后面两位(如有第三位，四舍五入);考生的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，共100分。对于考试总成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则经招聘领导小组同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　五、体检、考核

　　根据招聘岗位，按照考试综合成绩从高分到低分的原则，按1：1的比例确定体检人选，进入体检的考生由用人单位通知本人并组织体检。体检参照录用公务员的标准。体检不合格，应在报考该岗位考生中综合成绩从高分到低分依次递补。体检合格者需提供相关部门出具的无刑事犯罪证明与计生证明并由用人单位对其进行考核。

　　六、公示、聘用与待遇

　　拟聘人选连同考试成绩将在中国平潭网上进行公示。公示结果无异议的，与用人单位签订聘用合同。聘用人员月工资按人民币2600元执行，以上工资均含“五险一金”。人事档案由县人事人才公共服务中心办理人事代理。

　　七、注意事项

　　1、报考者只能选择一个岗位进行报名。报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。

　　2、本次招聘所有信息的发布均以中国平潭网为准。

　　(招聘联系电话：0591-24399129)

　　附件：1、平潭综合实验区对台小额商品交易市场招聘工作人员岗位信息表.xls

　　2、平潭综合实验区对台小额商品交易市场招聘工作人员报名表.xls

　　二0一四年二月二十日