2014年江西赣州市信丰县教育局招聘高中教师公告(2)

　　(二)考试。进行文化及教师素养考试。

　　1、高考学科分公共科和专业科采用闭卷考试，总分100分，其中公共科30分，专业科70分。笔试内容依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》，公共科考江西省中小学教师招聘考试委员会编写、江西高校出版社出版的《教育综合基础知识》中的教育学原理、教育心理学;专业科按江西省高考范围、要求命题，不指定考试用书。公共科和专业科试题同时下发，考试时间共计180分钟。

　　2、说课。时间：15分钟，总分100分。

　　根据笔试成绩从高分到低分排名，按比例确定入围说课人员：1-2个指标的岗位，比例为1：3;3个及以上指标的岗位，比例为1：2。(说课方案另定)

　　3、音乐、美术、体育、网络管理、传媒采编只考公共科(考试时间共计50分钟)。同时进行专业素质考核，

　　(1)音乐测试：演唱一首自选曲目、个人才艺展示、表演一门乐器，伴奏带与乐器自己准备，时间不超过20分钟;

　　(2)美术测试：素描、水粉、速写，画板与笔自带，时间180分钟;

　　(3)体育测试：100米、立定跳远、篮球，100米、立定跳远各15分，篮球40分;

　　(4)网络管理考核内容为：网络设备使用、维护与网站建设技能;

　　(5)传媒采编主要考察摄影、摄像、制作、编辑能力。

　　以上各科考核成绩总分为70分，评分标准另行制定。

　　(三)按招聘办法预录取。

　　(四)体检。根据考生笔试和说课总成绩按具体岗位招聘人数从高分到低分等额确定体检对象。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定执行。体检时间另行通知。

　　(五)公示、录取。

　　1、经体检、资格审查、公示无异议后，办理聘用手续。聘用人员在信丰服务期不少于5年，未满5年的，一律不予办理调动手续。

　　2、聘用人员有下列情形之一的，取消其聘用资格。

　　(1)伪造、涂改证件(证明)、隐瞒事实等行为或以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　(2)见习期内，不能坚持正常教育教学工作的;

　　(3)应届毕业生当年未取得毕业证书和教师资格的;

　　(4)不能按时提供就业协议书;