2014年福建省血液中心工作人员招聘公告(2)
3.考试方式
根据有关文件精神，岗位拟招聘人数与应聘人数比例达到1：3以上方可开考，若达不到1：3的，报省公务员局同意后开考。考试采取笔试与面试相结合的办法，满分均为100分。参加面试的人选按笔试从高分至低分的顺序，以拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定。
考生的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。
面试成绩低于70分者不予聘用。
考试时间初定4月中旬，具体时间于3月下旬在福建省血液中心网“通知公告”栏目公布，请应聘人员密切关注，自行查询，不再另行通知。
4.体检
根据考试综合成绩排名，按照招聘岗位1：1的比例确定拟聘用人选，安排拟聘用人选进行身体健康状况体检。体检不符合要求或自动放弃的，按综合成绩的排名顺序依次递补。
5. 公示
拟聘人选将在福建人事人才网公示7个工作日。
五、办理聘用手续
公示无异议，按福建省事业单位聘用人员的有关政策规定，办理聘用核准手续，并签订聘用合同及工资基金追加等相关手续。
六、本次公开招聘由省卫计委和福建省血液中心共同组织实施。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。招聘工作在省卫计委纪检监察室和人事处以及本中心纪委的全程监督下进行，监督电话：0591-87856953、0591-87855651、0591— 83892147。未尽事宜由福建省血液中心办公室负责解释。
福建省血液中心
2014年3月11日
附件： 福建省血液中心公开招聘工作人员报名表.doc 2014年3月11日
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