2014年河南驻马店市人民政府办公室招聘工作人员公告(2)

　　二、遴选和招聘的程序

　　(一)报名与资格审查

　　本次遴选和招聘，采取现场报名的办法进行。

　　1、报名时间： 2014年3月22日—3月24日，上午8:30—11:30，下午14:30—17：00。

　　2、报名地点：驻马店市人民政府办公室人事科(驻马店市行政新区1号楼9楼1902房间)。

　　3、报名办法：报考遴选职位的考生，报名时须持本人有效身份证、毕业证、年度考核等次证明、《公务员登记表》和单位同意报考介绍信。

　　报考招聘职位的考生，报名时须持本人有效身份证、毕业证、户口簿，报考计算机管理职位的考生提供中共正式党员证明、报考财会职位的考生提供会计从业资格证，在职考生还须持所在单位出具的同意报考介绍信、参加工作时间和年度考核等次证明。

　　以上材料须提供原件，审验后交复印件1份和近期同底版正面免冠一寸彩照5张。报名时填写《驻马店市人民政府办公室公开遴选公务员报名登记表》或《驻马店市人民政府办公室公开招聘所属事业单位工作人员报名登记表》，并按规定交纳报名考务费每人60元。

　　4、资格审查：资格审查贯穿于遴选和招聘全过程，考生提供的个人信息和相关材料必须真实有效，一旦发现弄虚作假，随时取消其报考资格。

　　(二)考试

　　遴选考试分笔试、面试和公文写作测试3部分，满分100分。其中，笔试30分、面试30分、公文写作测试40分。

　　招聘考试分笔试、面试和专业技能测试3部分，满分100分。其中，笔试30分、面试30分、专业技能测试40分。

　　1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，遴选和招聘笔试内容为《行政职业能力倾向测验》和《申论》。

　　笔试时间、地点见准考证。笔试时，考生须持准考证、本人有效身份证。

　　考生于2014年3月27日，上午8：30—11：30，下午14:30—17：00，到驻马店市人民政府办公室人事科领取准考证。

　　2、面试。根据笔试成绩，按照遴选和招聘职位1:5的比例，从高分到低分确定参加面试人员。如果遴选或招聘职位与报考人数比例达不到1: 5，则按1：4的比例进行面试。

　　面试采取结构化方式进行，主要测试考生综合分析、语言表达、组织协调、临场应变等能力和仪表举止等。面试时间、地点另行通知。

　　3、公文写作或专业技能测试。根据笔试和面试总成绩，按照遴选和招聘职位1:3的比例，从高分到低分确定参加公文写作或专业技能测试人员。

　　公文写作测试内容：起草综合文字材料。专业技能测试内容：计算机管理职位为计算机应用技能，财会职位为财务管理技能。公文写作和专业技能测试时间、地点另行通知。

　　4、考试总成绩=笔试成绩+面试成绩+公文写作或专业技能测试成绩。

　　(三)体检

　　根据考试总成绩，按照遴选和招聘职位1：1的比例，从高分到低分确定体检人员。体检标准参照〈公务员录用体检通用标准试行〉执行。因体检不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考同一职位考生中，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检。