2014年山东青岛大学医学院人才招聘公告
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一、学院简介：
青岛大学医学院创建于1946年，始称“国立山东大学医学院”;1956年独立建院，改称青岛医学院;1993年为适应国家及青岛市现代化建设需要并入青岛大学。
学院有专任教师285人，其中教授、副教授190人;有中国工程院院士1人，教育部“长江学者”1人，中组部 “千人计划”1人，“国家杰出青年科学基金”获得者1人,“泰山学者”特聘教授3人。学院设有临床医学、医学检验学、口腔医学、医学影像学、预防医学、护理学、药学、生物技术、食品科学与工程9个本科专业，其中临床医学为省重点专业和国家级特色专业，2002年2月教育部批准该专业增设七年制，2012年入选山东省特色名校工程建设重点专业，并获准教育部卫生部卓越医生教育培养计划试点项目。学院现有眼科学和生理学两个国家重点学科，基础医学、临床医学、特种医学、护理学等4个一级学科博士点，28个二级学科博士点，8个一级学科硕士点;有临床医学一级学科专业学位博士点，6种专业学位类型23个专业学位领域，有基础医学、临床医学、特种医学、护理学、生物学5个博士后流动站;在校本科生3941人，博士、硕士研究生3131人，学历教育留学生218人，继续教育学生3489人。有7所附属医院和5所教学医院，可供教学实习的床位18000余张。
为进一步加强师资队伍建设，提高教育教学质量和办学水平，学院现面向海内外公开招聘专业技术人才。
二、高层次领军人才招聘
(一)两院院士
(二)“千人计划”入选者及候选人
“千人计划”候选人资格：一般应在海外取得博士学位，原则上不超过55岁，引进后每年在国内工作一般不少于6个月，并符合下列条件之一：
1.在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者。
2.在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才。
3.拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才。
4.国家急需紧缺的其它高层次创新创业人才。
根据创新创业人才的不同特点及不同需要，拟引进人才还应具备相应的其它条件。比如，创业人才应拥有自主知识产权和发明专利，且其技术成果达到国际先进水平，能够填补国内空白、具有市场潜力并能进行产业化;有海外创业经验或曾在国际知名企业担任中高层管理职位3年以上，熟悉相关领域和国际规则，有经营管理能力;自有资金(含技术入股)或海外跟进的风险投资占创业投资的50%以上等。
(三)“长江学者”特聘教授入选者及候选人
“长江学者”候选人资格：
1.年龄不超过45周岁。
2.一般具有博士学位;海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位。
3.胜任核心课程讲授任务;学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有创新性、战略性思维，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力;具有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关。
4.恪守高等学校教师职业道德规范，具有拼搏奉献精神。
5.应在签订聘任合同后一年内全职到岗工作。
(四)国家杰出青年科学基金获得者
(五)“青年千人计划”入选者及候选人
“青年千人计划”候选人资格：
1.年龄不超过40周岁;
2.在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历;
3.申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位;
4.引进后全职回国工作;
5.为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的，可以破格引进。
(六)“泰山学者”等省级人才工程入选者