2014年江苏无锡市滨湖区教育系统招聘教师116名公告(3)

　　测试内容：主要考察应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。

　　合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。

　　课堂教学测试时间、地点另行通知。参加课堂教学测试的考生须交纳100元测试费。

　　两阶段考核结束后，将考生第一阶段成绩和第二阶段成绩按40%：60%计算出总成绩，并对总成绩由高到低排序，按照岗位招聘需求数1：1确定体检人员名单。末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低顺序，确定体检人员;如第二阶段成绩仍相同的，则进行加试，确定最终体检人员。

　　报考小学科学教师岗位的考生笔试内容同中学物理。

　　(四)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，其中“学前教育”教师按照原国家教委幼儿师范学校招生体检标准。体检医院由区教育局统一指定，体检费用自理。体检不合格者，不予录用。

　　(五)考察

　　区教育局对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，在规定时间内提出是否录取的意见并予以公示，公示时间7天。

　　(六)录取与聘用

　　公示无异议后，录取人员根据区教育局组织人事科提供的需求到用人单位进行面试，用人单位根据面试结果，作出最终录用决定。用人单位与录用人员按规定办理聘用报批手续。因应聘者个人原因,导致在2014年7月31日前未能办理聘用手续的，视同本人放弃聘用资格。

　　因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现的空额，在报考同一岗位的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，并予以公示，录取手续办理后不再递补。

　　新录用人员见习期(初期)为12个月。见习期(初期)满经考核合格即办理转正定级手续;考核不合格者，解除聘用关系，人事关系转滨湖区人才服务中心。

　　三、招聘考务相关信息发布网址

　　教师招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过滨湖教育信息网(http://www.bhjy.net)查询。

　　考试成绩、体检、公示等信息分别在滨湖教育信息网网上公布。

　　本公告由滨湖区人力资源和社会保障局、滨湖区教育局负责解释。

　　四、纪律与监督

　　教师公开招录工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。监督举报电话：

　　无锡市滨湖区纪委：0510—81178052

　　无锡市滨湖区教育局纪委：0510—81178611

　　无锡市滨湖区人力资源和社会保障局：0510-81178680

　　附件1、2014年无锡滨湖区教育系统公开招聘教师岗位简介表.doc

　　附件2：2014年滨湖区教育系统公开招聘教师报名所需材料一览表.doc

　　无锡市滨湖区教育局

　　2014年3月25日