2014年河南经济贸易高级技工学校招聘教师方案(3)

　　(四)体检和考察

　　1.体检。根据考试总成绩由高分到低分的顺序，按照各招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。因体检不合格出现缺额时，按各岗位招聘人数，依据考试总成绩由高分到低分依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　2.考察。对体检合格人员，确定为考察对象。由学校对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，并对应聘资格条件进行复查。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其它不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格。考察不合格者，不再递补。

　　(五)拟聘用人员公示

　　考察合格者即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅及河南经济贸易高级技工学校网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　四、聘用及待遇

　　经公示无异议的拟聘用人员，根据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》与招聘单位签订聘用合同，并办理相关手续。在受聘期间待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　本次招聘要求报名结束后的两个月内完成。

　　咨询电话：

　　河南经济贸易高级技工学校人事处 0373～7080175

　　监督电话：

　　河南省人社厅事业单位人事管理处 0371～69690289

　　河南省粮食局纪检监察室 0371～65683736