2014海南昌江黎族自治县棋子湾旅游度假区管理委员会招聘(2)

　　参照《海南省公务员录用考试专业(学科)指导目录(试行)》确定。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置确定。

　　六、体检和考察

　　按照考试总成绩从高至低排序的原则和招聘岗位1：1的比例确定体检人选。体检不合格或体检人选书面提出放弃体检的，按考试总成绩由高至低的原则依次递补体检人选。体检合格的考生进入考察程序。

　　考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况以及应聘资格条件的真实性。

　　考察不合格或考察对象书面提出放弃聘用的，按考试总成绩由高至低的原则依次递补体检及考察人选。

　　七、公示和聘用

　　体检、考察合格的考生，由县棋子湾管理委员会公开招聘领导小组通过昌江黎族自治县人民政府网站、昌江县电视台进行公示，公示期为7天。为维护报考人员权益，举报人提倡实名举报。

　　被聘用者，县人社局负责按规定办理聘用手续，与聘用单位签订聘用合同，试用一年。试用期内有违法违纪行为，或者经考核不合格的，取消聘用资格;经考核合格的，按有关规定办理转正手续。

　　八、聘用人员工资待遇

　　聘用人员列入事业单位编制，由县财政全额发放工资。聘用人员工资、福利按有关规定办理。

　　九、联系方式

　　咨询电话：0898-26698356　传真：0898-26698356

　　本公告由昌江黎族自治县人力资源和社会保障局解释。

　　附件：

　　1、2014昌江县棋子湾旅游度假区工作委员会公开招聘事业单位工作人员职位表.doc

　　2、昌江县公开招聘事业单位工作人员报名表.doc

　　3、昌江县公开招聘事业单位工作人员报名表(样表).doc

　　昌江黎族自治县棋子湾旅游度假区管理委员会

　　公开招聘领导小组

　　2014年4月8日