2014山东临沂临港经济开发区人才交流服务中心招聘公告
五、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试科目为公共基础知识或岗位所需的专业知识。
笔试时间和地点见笔试准考证。
笔试成绩公布后，由临港经济开发区人才交流服务中心根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线，按1:3的比例由高分到低分确定进入面试范围人员。达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
根据物价部门核定的标准，进入面试人员应缴纳面试考务费每人70元。
(二)面试
面试采取结构化面试方式进行。
面试时间、地点另行通知。
应聘人员考试总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，分别按百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
笔试成绩、面试成绩和总成绩视情择期在临港经济开发区网站(http://www.lylgcyq.gov.cn)公布。
对于盛景园林绿化工程有限公司副经理、市政工程有限公司副经理职位和部分紧缺岗位报名人数达不到1：3比例，可根据实际情况进行面谈试用。
六、体检、考核
考试结束后，根据招聘岗位计划和应聘人员考试总成绩,由高分到低分依次按1：1的比例等额确定体检考察人员。对因弃权、体检及考核不合格人员造成的空缺，按总成绩从高到低依次递补。如出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于60分。
体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定在指定医院进行。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的、在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，并取消聘用资格。
体检时间和地点另行通知。
七、考察聘用
根据考试、体检、考核结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，经公示5个工作日无异议，由区人才交流服务中心办理试用手续，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格的不再递补。试用期满经考核合格的正式聘用;不合格的，不予聘用。除个别注明的岗位按企业标准兑现待遇，其余岗位待遇参照事业单位人员执行，均按照企业标准及有关政策缴纳社会保险。
八、其他
所有考务信息均通临沂临港经济开发区网站(http://www.lylgcyq.gov.cn)发布，考生每天要及时登录网站查看，因本人原因错过重要信息而影响考务的，责任自负。
附件：1、《2014年临沂临港经济开发区人才交流服务中心公开招聘岗位设置明细表》
2、《2014年临沂临港经济开发区人才交流服务中心招聘工作报名登记表》
临沂临港经济开发区人才交流服务中心
二〇一四年五月四日