2014年福建福州大学招聘工作人员公告(2)

　　技能测试开始前15分钟未到场的，视为自动放弃。

　　应聘者根据考核组的要求进行技能测试，技能测试成绩按百分制评分。

　　3、面试

　　进入技能测试人员全部进入面试。

　　面试开始前15分钟未到场的，视为自动放弃。

　　应聘者根据考核组的要求进行面试，面试成绩按百分制评分。面试合格线70分。

　　4、综合成绩

　　考生综合成绩按笔试成绩占30%，技能测试成绩占30%，面试成绩占40%的比例折算。根据考生综合成绩排名顺序，以岗位拟招聘人数与进入考核人数1:1的比例确定考核人选;若考生综合成绩相同，取面试成绩较高者作为考核人选。考核人选名单在我校人事处招聘信息网上公布。

　　(六)体检、考核

　　考核人选须携带本人身份证，根据我校的要求到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准进行体检。不按要求参加体检者或自动放弃的，按综合成绩高低顺序递补人员进行体检。

　　学校对体检合格人选进行考核。

　　(七)公示、聘用

　　1、根据考生综合成绩和体检、考核结果报学校研究审定后确定拟聘用人选。

　　2、拟聘用人选在福建人事人才网、福州大学人事处招聘信息网进行公示,公示期为7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

　　3、公示无异议，办理拟聘人员聘用核准手续，与聘用人员签订聘用合同。

　　四、相关待遇

　　1、聘用人员与福州大学签订聘用合同，聘期三年，其中试用期六个月，试用期满考核合格后方可正式聘用。

　　2、在校工作期间，享受国家规定的相应学历学位的事业单位工作人员工资福利待遇。

　　3、符合福建省以及学校引进的优秀博士毕业生条件的，还可享受省、学校规定相应的引进人才待遇。

　　五、其他

　　1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

　　2、应聘者往返交通及食宿等费用自理。

　　3、校纪委、监察审计处对招聘工作全过程进行监督，监督电话：0591-22865580。

　　4、招聘联系人：程老师、张老师，联系电话0591-22865282。

　　福州大学人事处

　　2014年5月12日

　　附件1 ：2014年福州大学公开招聘工作人员岗位信息表.xls

　　附件2 ：2014年福州大学公开招聘工作人员报名登记表.doc