2014河南三门峡灵宝市招聘卫生专业技术人员150名公告(2)

　　6、每个报考者限报一个岗位。报考专业与所学专业一致。各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位。取消岗位情况在灵宝卫生网(网址：www.lbswsj.com.)公布。报考者可在报名结束后2日内到灵宝市卫生局重新选报其他岗位。

　　7、通过资格初审的报考者应于笔试前一天到灵宝市卫生局人事科领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

　　8、收费标准：根据有关规定，笔试考务费为每科每人30元及信息采集费12元， 共计72元。

　　9.资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现不符合规定条件的应聘者，随时取消应聘者的资格。

　　(三)考试

　　考试包括笔试、面试，由灵宝市人力资源和社会保障局会同灵宝市卫生局共同组织实施。

　　1、笔试

　　笔试时间：2014年5月31日上午

　　笔试地点：见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

　　笔试科目：《公共基础知识》和《医学基础知识》，每科考试时间100分钟，满分100分。

　　笔试内容：

　　(1)公共基础知识包括：马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、法律知识、行政管理知识、公文写作与处理、时事政治、职业能力测试相关内容。

　　(2)医学基础知识包括：报考护理岗位的考试内容为解剖学、生理学、基础护理学等。报考其他岗位的考试内容为解剖学、生理学、病理学、药理学及相关基础知识。

　　笔试成绩=公共基础知识成绩×40% + 医学专业知识成绩×60% +加分

　　成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

　　笔试成绩在灵宝卫生局网站(网址：www.lbswsj .com.)和灵宝党政公众网(网址：www.lbwbw.com.)公布。

　　2、面试

　　面试时间和地点：具体见《面试通知单》。

　　根据笔试总成绩，按拟聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。同一专业岗位考生笔试成绩出现末位并列的同时进入面试。

　　面试采取结构化面试的形式进行。主要测试面试者的语言表达能力、分析判断能力、应变能力和举止仪表等内容。面试成绩按百分制进行评分。

　　报考同一岗位参加面试人数需要分设考场的，面试成绩采取加权平均法计算。

　　因实际参加面试的应试者人数达不到规定面试比例而不具备竞争性的岗位，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到75分以上，方可进入体检和政审。

　　3、总成绩排名

　　考试总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

　　面试结束后三日内在灵宝卫生局网站(网址：www.lbswsj .com.)和灵宝党政公众网(网址：www.lbwbw.com.)公布考试总成绩和排名。

　　(四)体检

　　按照所报考岗位的招聘名额，根据考试总成绩，按各岗位拟聘人员等额确定参加体检人员。体检在县级以上综合性医院进行;体检由灵宝市人社局和灵宝市卫生局共同组织实施。体检项目、体检标准按照《河南省公务员体格检查标准及办法(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。

　　(五)考核

　　体检合格的人员确定为考核对象;考核工作由灵宝市人社局和灵宝市卫生局组织，对考核对象德能勤绩廉等进行全面考核。考核内容主要包括：应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，并对应聘者的资格进行复查，对不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。

　　如因体检、考核和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格等原因而出现缺额的，应在同岗位报考者中按考试总成绩从高分到低分依次递补，考试总成绩并列的以笔试成绩高者递补。

　　(六)公示

　　根据考试总成绩、体检、考核综合情况，择优确定聘用人员，拟聘用人员名单分别在灵宝卫生网(网址：www.lbswsj.com.)和灵宝党政公众网(网址：www.lbwbw.com.)公示，公示期不少于7个工作日。

　　五、聘用

　　经公示无异议的拟聘人员，由灵宝市卫生局根据有关规定办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格。