2014年河南郑州中牟县所属事业单位卫生局卫生系统招聘公告(3)

　　(三)准考证发放

　　2014年5月28日上午8:30，考生凭有效身份证到中牟县卫生局人事科领取准考证。笔试地点和具体时间安排详见《准考证》。

　　五、考试

　　考试总成绩满分100分，分为笔试和面试。

　　(一)笔试：占总分值的60%

　　1. 笔试内容：笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试、统一评分的方式进行。笔试内容为基础知识和专业知识，满分为100分。笔试成绩按60%分值计入总成绩，并按1：3的比例由高分到低分确定面试对象。未达到1:3比例的专业，根据笔试成绩，结合用人单位需求进入面试环节。

　　2. 公布笔试成绩：按学科类别从高分到低分在中牟政府网和中牟卫生信息网发布为准。

　　(二)面试：占总分值的40%

　　1. 面试内容：面试主要考核考生的综合素质和专业水平。综合素质方面重点考核报考人员的基本素养、语言表达能力、逻辑思维能力、沟通能力、综合分析能力、仪表举止等，专业方面重点考核应试人员拟录用岗位的相关业务能力。

　　2. 面试要求：参加面试人员应在面试前持本人有效身份证、准考证等证件的原件提前到面试地点进行面试确认，凡所持证件信息不实的，取消其参加面试资格，逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　3. 面试时间和地点：另行通知。

　　4. 公示成绩：面试成绩满分为100分，面试成绩按40%分值计入总成绩，考试总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。面试成绩在面试结束时当场宣布。结果在中牟政府网和中牟卫生信息网公布。

　　六、免试条件

　　符合专业要求的硕士研究生、中级及以上职称的人员可以免笔试。

　　七、体检和资格审查

　　(一)依据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例确定体检和资格审查对象。最后一名出现并列，则并列人员同时列入体检和资格审查。

　　(二)体检标准参照人事部、卫生部《关于印发(公务员录用体检标准(试行)的通知)》(国人部〔2005〕1号)和人事部办公厅 卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)的规定和相关岗位从业规定。体检时间另行通知。

　　(三)资格审查工作由招聘工作领导小组办公室负责组织实施。资格审查、体检不合格者，取消录取资格。应聘人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话必须保持畅通(早上6:00—晚上10:00)。没有在规定时间内参加笔试、面试等环节的考生，一律取消资格，所缺名额不再递补。

　　八、公示及聘用

　　拟聘用对象公示7天。公示期满无异议的，由中牟县卫生局通知拟聘用人员。接到通知5日内到中牟县卫生局人事科报到，无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格，所缺名额不再递补。拟聘用人员由用人单位组织岗前培训。

　　九、相关事项

　　拟聘用的研究生试用期6个月，其他拟聘用人员试用期1年。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的不再续聘。试用期间及续聘期的工资福利待遇，按各用人单位现行办法执行。

　　本方案的最终解释权归中牟县卫生局招聘工作领导小组。