2014年江西省井冈山大学招聘生态学领军人才公告
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井冈山大学因学科建设和科学研究的需要，现向社会招聘生态学领军人才1人。具体要求如下：
一、任职条件
国家“千人计划”入选者，长江学者，国家杰出青年科学基金获得者，中科院“百人计划”入选者，“国家特支计划”杰出人才入选者，国家重点实验室主任，国家自然科学基金委创新研究群体负责人，教育部创新团队负责人，且近5年在国际重要刊物上发表过具有重要影响的学术论文、或获得国家自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖二等奖以上(排名第一)。具备承担国家重大科研项目的能力，身体健康，年龄一般在50周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。
二、引进方式、服务期限与考核要求
1. 引进方式：调入，或柔性引进;
2. 服务期限：服务期5年。柔性引进人才每年实际在岗服务时间不少于6个月;
3. 考核要求：在学科和队伍建设、组织争取和完成国家级重大科研项目中发挥重要作用(具体考核内容在签订协议时商定)。
三、引进待遇
(一)调入人才待遇
调入人才在5年服务期内，享受如下待遇：
1.享受特殊人才津贴年薪120万元人民币(税前)。
2. 提供科研启动费300万元人民币;
3. 配备科研助手，提供良好的科研、办公条件;
4. 免租金提供面积约为120平米、主要生活设施基本配置齐全的住房一套;
5. 配偶安排工作。
(二)柔性引进人才待遇
柔性引进人才在5年服务期内，享受如下待遇：
1. 享受特殊人才津贴每年75万元人民币(税前);
2. 根据立项情况提供科研启动费200---300万元人民币;
3. 配备科研助手，提供良好的科研、办公条件;
4. 免租金提供面积约为120平米、主要生活设施基本配置齐全的住房一套;
5. 配偶安排工作。
四、联系方式
1. 生命科学学院 肖宜安13879609602 0796—8100493(办) jgsdx@126.com
2. 人 事 处 谢戎华13507967691 0796—8105912(办) rsc@jgsu.edu.cn
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