2014年广西河池市招聘中小学教师1056名公告(3)

　　(3)笔试成绩公布：报考人员可登陆河池人才网(www.hcrc.net.cn)查询。

　　成绩查询、公布笔试合格分数线时间：2014年7月底前。

　　(二)笔试要求

　　1.乡镇及以下职位:

　　(1)报名人数达不到1:3比例(含1:3)的职位，免笔试，按实际报名资格审查合格缴费人数确定面试人选。免笔试职位情况将于6月17日前在河池人才网公布。并在面试前，由河池市人事培训考试管理办公室按照考生原支付账号通过网上银行系统退还考生考试费。

　　(2)报名人数超过1:3比例的职位，须参加笔试，笔试不划定分数线，按笔试成绩从高分到低分按1:3比例依次确定面试人选。

　　2.县级以上职位：

　　县级以上职位按实际报名人员参加笔试，笔试统一划定分数线，按笔试合格成绩从高分到低分按1:3比例依次确定面试人选。

　　招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例的，又确实需要进人的，必须由市直招聘单位或县级教育局会同县级人力资源和社会保障局研究后提出申请，报河池市教育局审核，经河池市人力资源和社会保障部门核准后才能进入面试程序。招聘岗位没有达到合格分数线的人员时，取消该岗位的招聘计划。

　　3.笔试成绩并列：比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

　　(三)优惠政策

　　“代课教师”报考定向招聘“代课教师”职位，且该职位报名人数超过1:3比例须笔试的，可给予教龄加分，教龄每满1年加0.5分。加分计入笔试成绩。加分证明由县级教育局负责出具，县级人力资源和社会保障局负责审核确认。

　　(四)面试要求

　　1.面试资格审查

　　招聘单位负责通知进入面试范围人选将报名申请材料传真或邮寄给招聘单位进行面试资格审查。同时，还应以电话或手机短信等形式确认。

　　进入面试范围人选提供的报名申请材料具体包括以下材料复印件：本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表、户口簿、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

　　对于在职的报考人员，开具所在单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在体检和考察时提供。

　　报考定向招聘“代课教师”人员岗位的面试入围人选，还需提供县级教育局出具的《代课情况证明》。

　　凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，由资格审查主管部门报河池市教育局审核后，经河池市人力资源和社会保障局同意后取消其参加面试的资格。

　　出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格，下同)的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。

　　面试资格审查时间、打印《报名登记表》时间以实际发布的面试资格审查公告为准。

　　2.发布面试公告

　　参加面试人选确定后，由河池市教育局、人力资源和社会保障局在河池人才网上发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　发布面试公告的时间：面试前一个星期。

　　3.面试资格复审

　　面试前，市直招聘单位和县级教育局要通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。2014年应届高校毕业生在7月31日前仍无法提供学历、学位证书原件者，作为自动放弃聘用处理。

　　面试资格复审的时间：在面试前的3天内进行。

　　4、面试时间地点

　　面试时间、地点由河池市教育局统一确定。具体时间、地点见面试公告。面试通知书由市直招聘单位和县级教育局负责发放。

　　面试时间：2014年8月20日前

　　5.面试方式

　　面试采取说课+答辩或者说课+实践技能操作的方式进行。

　　6.面试分值

　　面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为考察人选。

　　7.面试组织管理

　　面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3—5分处理。