2014年山东所属事业单位威海市政府投资审计中心等招聘公告(2)

　　四、笔试

　　报考市政府投资审计中心土建工程审计和安装工程审计岗位，笔试内容为招聘岗位相关专业基础知识和写作;报考小微企业创业服务中心业务管理岗位，笔试内容为公共基础知识和写作。笔试采取统一时间、统一标准、统一阅卷的方式进行，满分100分，笔试时间：2014年7月5日上午8:30-10:30。笔试地点在笔试准考证注明，考生持身份证和准考证进入考室。

　　根据岗位招聘计划和笔试情况确定最低合格分数线。在最低合格分数线内，由高分到低分依次按1:3的比例确定进入面试人员。笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩、进入面试人员名单在在威海人事考试信息网予以公布，请各位考生及时关注查询。

　　五、现场资格审查

　　对报名人员资格审查工作贯穿考录工作全过程。进入面试人员，在面试人员名单确定后，需按威海市人事考试信息网站公布的要求，在规定时间内提交本人相关证明材料及《威海市事业单位招聘工作人员报名表》和《诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、身份证、笔试准考证、工作年限和经历证明及其他招聘条件要求的材料原件及复印件，缴纳面试考务费70元。有工作单位的人员要提供具有人事管理权限部门同意报考介绍信，对开具同意报考介绍信确有困难的在职人员，经人社部门同意可暂不开具，但须在体检前提供。取得面试资格的报名人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　六、面试

　　面试采取结构化面试方式，主要测试报考人员综合分析、组织协调、反应应变能力和语言表达等综合素质。面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。面试成绩不足70分的人员，取消聘用资格;根据考试总成绩，由高分到低分按计划招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。报考人员总成绩和进入体检考核范围人员名单予以公布。

　　七、体检考核

　　体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。招聘单位成立考核工作小组，具体负责考核工作。考核根据岗位条件要求可采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

　　在体检前未能按时提交单位同意报考证明的考生，取消聘用资格。对取消聘用资格、放弃考核体检资格或体检、考核不合格造成的空缺，经人社部门研究同意后，按考试总成绩依次等额递补。

　　八、聘用

　　经体检、考核合格的拟聘用人员公示7个工作日，公示期满无异议的，由招聘单位提出聘用意见，人社部门发放《事业单位公开招聘工作人员通知书》，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　九、其他

　　1、本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。